僕の仕事はクライアントの現状を整理して自分自身が今何を必要としているのかを明確にしフォーカス出来るようにすることになります。

基本的には答えを教える事も
アドバイスもしません。
やり方を知りたいとか
答えを知りたいと
思ってる方からすると
物足りないと思いますが
自分では気が付けないことや
やるべきことを再認識出来たりするはずです。

ではなぜ答えを教えたりアドバイスもしないのか？

それは答えがわかったり、
やり方がわかると
「なるほど！」とか
「そうすればいいんだ！」
と思うのですが
中々上手くいかないですよね？

皆様も経験あるんじゃないでしょうか？

カンフー映画みてカンフー
習いたくなったり、海外行って
帰ったら英会話習いたくなったり
セミナーに参加したらやる気が上がるとか…
色々あると思いますが
すぐ熱は下がりますよね。

なぜすぐに熱が下がるのか？

一番は自分で気が付いたことでは
ないということ。

それと単純に現実と目標やゴール
との間にギャップがありすぎて、
いざやろうと思うと難し過ぎて
やる気を失うこと。

大きくはこの2点だと思います。

それを解消するのが
私の仕事になります。

現状を整理して
自分自身を再認識して
課題や目標、問題に
取り組んでいけるようにします。

それを気が付かせるのが僕の仕事です。