【1】就職／転職 / 海外就職サポートプラン(適職診断も可能)

<現在支援中の企業概要> ・VR系のスタートアップ企業 ・アジア×マーケティング企業 <私がメンターとしてやれること> ・年間1,000名から転職相談を受けていた経験からあなたの強みや転職相談にのります。 ・エンジニアのキャリアパスを実体験と人材紹介経験を通してお話しします。 ・海外でも起業をして、人材採用をしていた経験から海外就職に関しても相談にのります。 ・優秀なエンジニアとは何かをお話しできます。 ・起業、WEBサービスやアプリ運営の相談にのります <私からのメッセージ> 開発が出来るだけではダメだと感じてませんか？ フリーランスエンジニアが増えたら案件が枯渇すると想像出来ていますか？ 日本語しか出来なくて、大丈夫ですか？海外のフリーランスエンジニアと戦うことが出来ますか？ 東南アジアのエンジニアのスキルレベルは知っていますか？ <私の過去の経験談> 私は20代前半、エンジニアとして必死に働きました。 ■1社目 大手Sierに入社。 新卒1年半で、普通のSE(クライアント常駐の2次受け)ながら 超大手のクライアントから技術派遣の依頼をいただき、年間数千万円の受注をいただきました。 通常、2次受け以降のただのSE(まして、新卒1年半の新米)はクライアントの開発をするだけで、 営業受注するなんてことは考えられないのですが、受注をする快挙を達成。 (会社から臨時ボーナスをもらいました。) ■2社目 超有名なWeb企業に入社。 PHPって何？という状態で入社し、半年でベストエンジニア賞を受賞。 その後、海外オフショア開発の責任者として抜擢されベトナムへ。 現地エンジニアの能力の高さに驚愕を受ける。 この時期、エンジニアとして、悶々と開発をしてお金を稼ぐことに疑問を感じていました。 ビジネスには開発だけではないスキルが必要だなと。 そして、起業 私は、この道は間違っていなかったと確信しています。 ビジネススキルを磨くことがエンジニアが生き残る道だと私は考えています。 ぜひ、一度オンライン面談を通して、色々とお話しましょう。