マネジメント壁打ち|チームの進め方・巻き込み方・設計の壁打ちに
15,000円
単発
「チームメンバーが動かない」「うまく巻き込めない」「役割分担が曖昧」そんな現場の悩みに寄り添い、マネジメントの最適化を支援します。
管理職・リーダー・プロジェクト推進担当など、“真ん中の立場”で悩む人におすすめです。
・チームやプロジェクトの現状ヒアリング
・メンバータイプに応じた巻き込み方(言葉/動機づけ)
・報連相/進捗確認/ナレッジ共有の仕組み提案
・メンバーの役割設計、オンボーディングプラン策定
・外注先・本部・現場など“関係者の温度差”調整にも対応
特に「思いはあるのに、チームが動かない」と感じている方に効果的です。