教員からの未経験営業転職をサポートします。
できること
■ プラン概要
本プランは、公立学校教員など安定した異業種から、成果を求められる営業職への転身を目指す方に特化した、個別カスタマイズ型のメンタリングプログラムです。
私自身が公立教員からSaaS企業の営業職へ未経験で転職し、現在は営業部門のマネジメントをしております。
この「異業種転職の成功体験」と「採用側の評価基準」という二つの視点に基づき、あなたのキャリアチェンジをサポートします。
「先生の強み」を「営業の武器」に変えるための具体的な手法、内定獲得に直結する面接戦略、そして入社後に早期に戦力化するための実践的スキルセットを、体系立ててご指導いたします。
■ 対象とする方
• 公立学校教員・講師など、安定した環境から営業職への転身を強く志望している方。
• 未経験であることに不安を感じ、採用側が求める具体的なスキルとマインドを知りたい方。
• 教員時代の経験を、営業職の採用面接でどのようにアピールすべきか言語化に悩んでいる方。
• 市場価値の高いIT・SaaS業界の営業職を目指したい方。
■ メンタリングで得られる主要な成果
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市場価値の高い「転身軸」の確立:
「なぜ営業か」「なぜ今の職を辞めるのか」という質問に対し、採用担当者（私自身）を納得させる明確かつ論理的な回答軸を構築します。 -
実践的な採用・面接対策:
現役採用責任者としての視点から、書類選考突破のポイント、および面接で評価される回答の構成を徹底指導。特に、異業種からの転職者にありがちな「評価を落とす言動」を未然に防ぎます。 -
教員キャリアの「強み」への転換:
教員として培った計画性、粘り強さ、対話を通じた課題解決能力、多角的な視点を、営業職で必須とされるヒアリング力、提案力、目標達成へのコミットメントとして具体的に言語化し、レジュメ・面接で最大限にアピールできるようにします。 -
入社後即戦力化のためのマインドセット習得:
安定志向から成果志向への意識改革をサポート。営業職に必須のKPI理解、目標設定、レジリエンス（精神的回復力）など、現場で結果を出すためのプロフェッショナルなマインドを体系的にご指導いたします。
■ メンタリングの実施内容（カスタマイズ可能）
あなたの状況に応じ、以下の要素を組み合わせたオーダーメイド型のサポートを提供いたします。
フェーズ 1：戦略構築と自己分析
• キャリアビジョンと営業職との適性判断
• 転職理由、志望動機の論理的かつ説得力ある構築
• 教員時代の経験棚卸しと、営業職に転用可能な「潜在スキル」の特定
フェーズ 2：採用対策の実行
• 履歴書・職務経歴書の個別添削と、「採用側の視点」で魅力的に映る具体的な修正指導。
• 業界・企業研究の進め方と、企業選定における重要視すべき判断軸の伝授。
フェーズ 3：入社後の実践力習得（オプション要素）
• 営業における基本的なPDCAサイクルの回し方。
• SaaS営業の基礎（顧客課題の特定、ソリューション提案の基礎など）の体系的理解。
• 教員としての「教育・指導」のスキルを、「顧客育成・伴走」の営業スキルへ昇華させる指導。
■ メンターからのメッセージ
「未経験」は、単なるスタートラインです。
重要なのは、これまでの経験を正しく評価し、新しい環境で成果を出すためのロジックを習得することです。
私は、教員としての指導経験を通じて、応援・サポートすること事態に喜びを感じます。
また現職では、皆様と同じ未経験スタートの人材を採用し、育成する責任を担っています。
あなたの「本気で変わりたい」という熱意を、私の実績と知見で全力で支えます。
可能性を信じ、私と共にキャリアチェンジを成功させましょう。
ご相談をお待ちしております。
