【人事歴20年】実務と制度の両面から支える人事労務アドバイザー／社労士事務所出身・FP2級AFP

できること

採用から退職まで、人事・労務のあらゆる課題に実務経験で対応。
制度設計・トラブル防止・働きやすい職場づくりを一緒に進めます。

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🔹サービス内容

💼 ライトプラン（月額3,000円）
• チャットでの相談（月5往復まで）
• 労務や人事実務の「ちょっと聞きたい」を気軽に相談
　例）勤怠管理・社会保険・評価制度・採用手続きなど

🧭 ベーシックプラン（月額10,000円）
• チャット＋月1回オンライン相談（30〜45分）
• 労務トラブル対応、就業規則の見直し、人事制度設計の方向性などをアドバイス
• 実務資料やチェックリストも提供可

🏢 プレミアムプラン（月額25,000円）
• 月2回オンライン面談＋チャット無制限
• 中小企業や個人事業主向けの「人事・労務顧問」形式
• 給与体系、評価制度、人材育成、福利厚生などを包括的にサポート

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🔹自己紹介文

人事・労務分野で20年以上の実務経験があります。
社労士事務所での勤務を経て、企業人事部門にて給与計算・勤怠管理・人事制度設計・労務対応など幅広い業務を担当。
現在は独立し、複数の企業・個人事業主の人事労務アドバイザーとして活動しています。

また、FP2級・AFPの資格を活かして、従業員のライフプラン設計や福利厚生面のアドバイスも行っています。

💬 こんな方におすすめ
・人事・労務業務を任されたが、進め方に不安がある方
・中小企業で労務体制を整えたい経営者・管理職
・人事制度・評価制度を導入・見直したい方
・社労士事務所でのキャリアや実務を学びたい方

現場で培った経験をもとに、実務的・現実的なアドバイスを行います。
形式的な説明ではなく、「明日から使える」知識をお伝えします。

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🔹プロフィール補足

経験業種：サービス業／製造業／上場企業／社労士事務所
得意分野：人事制度設計・労務管理・就業規則・社会保険・評価制度・働き方改革対応
資格：FP2級／AFP
対応時間：平日夜・土日対応可