モヤモヤしているリーダーやマネージャーをサポートします

できること

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プロフィール／想い

私はこれまで、HR領域でのマネジメント支援や、SaaSプロダクトのPdM・導入企画など、組織や人が変化していく現場に長く関わってきました。
その中で多くの方と対話するうちに、
• 経験や想いはあるのに、どう整理すればいいか分からない
• 考え続けているのに、前に進めない

と悩む姿を数多く目にしてきました。

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コーチングを始めた背景

そうした場面に立ち会うたびに感じていたのが、
正解やノウハウよりも、安心して考えられる対話の場が必要だということです。

アドバイスや指示ではなく、その人自身の言葉で考え、選び、進んでいけるよう支えたい。
そんな想いから、私は HRサービスのPdM・チームマネージャーの役割に加え、
副業活動としてプロフェッショナルコーチとしての道を選びました。

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コーチングで大切にしていること

コーチングでは、肩肘張ったやり取りはしません。
これまでの経験や、今感じている迷いを、うまく言葉にできなくても大丈夫です。

対話を重ねながら、少しずつ考えを整理し、
その人らしい強みや価値観が自然と浮かび上がってくるプロセスを大切にしています。

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現場経験を活かした対話

また、HRやマネジメント、SaaSプロダクトの現場を見てきたからこそ、
現実からかけ離れた話ではなく、実務や日常につながる視点で一緒に考えることができます。
• 大きな決断を急かすことはありません
• 無理に背中を押すこともしません

「今の自分にとって、次にできる一歩は何か」を丁寧に探していきます。

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こんな方へ
• キャリアの節目で立ち止まっている方
• 専門性をどう活かせばいいか悩んでいる方
• 考えすぎて動けなくなっている方

このコーチングが、少し気持ちが軽くなる時間になれば嬉しいです。

一人で考えるのがつらくなったとき、
気軽に話せる相手として、ここにいます。

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