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できること
私はフリーランスとして、7年間にわたり口コミビジネスに携わってきました。広告や大規模なプロモーションに頼るのではなく、「人から人へ価値が伝わる仕組み」を軸に、継続的に成果を出すビジネスモデルを実践してきました。口コミという特性上、一時的な成果ではなく、信頼の積み重ねが何より重要になるため、日々の関係構築やコミュニケーションの質を重視して活動してきました。
その過程で、約500名規模の組織を構築・運営し、マネジメントを経験しています。単に人数を増やすのではなく、メンバー一人ひとりが自立して行動し、成果を出し続けられる組織づくりを意識してきました。目標設定、役割分担、モチベーション管理、育成、フォローアップなど、組織運営に必要な要素を実践の中で学び、現場で磨いてきたことは、現在の仕事においても大きな強みとなっています。
また、無形商材のプレゼンテーションを日常的に行っており、オンライン・オフラインを問わず、多様な属性の方に対して提案を行ってきました。形のないサービスや価値を伝えるためには、商品の説明だけでなく、相手の課題や背景を正しく理解し、「なぜ今それが必要なのか」を言語化する力が求められます。その点を意識したプレゼンを心がけることで、継続して高い成約率を維持してきました。
これまでの経験を通じて、セールスとは「売り込むこと」ではなく、「相手の未来に対する選択肢を提示すること」だと考えるようになりました。だからこそ、短期的な数字だけでなく、長期的な信頼関係を重視した提案を行っています。
現在は、これまで培ってきた組織マネジメントやリーダーシップ、無形商材のセールスに関する知見を活かし、個人やチーム、事業者の方の課題解決をサポートしています。
「組織がうまく回らない」「メンバーが育たない」「無形商材の成約率が伸び悩んでいる」といったお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お気軽にご相談ください。状況に合わせて、現実的かつ再現性のある視点でお話しさせていただきます。
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