【初めて部下を持った方歓迎】マネジメントについていつでも相談のります
できること
管理職になったばかりの方へ。
何から手をつければいいのかわからない、上司に相談しても腑に落ちない。
そう感じるのは自然なことです。私自身も、管理職になった当初は同じように悩み続けてきました。
マネジメントは、相手にかける言葉や判断一つで、部下の成長やその後のキャリアに影響を与えます。
そう聞くと不安になるかもしれませんが、私はその不安と向き合いながら、考えること自体を前向きに捉えてきました。
部下の成長を間近で見ながら、自分自身も多くを学び続けてきた経験があります。
このサービスでは、新任マネージャーの方を中心に、チャットでの相談を通じて思考の整理をお手伝いします。
悩みが生まれるのは、真剣に考えている証拠です。
ただし、悩みが言葉になった時点で、ひとりで答えを出し続けるのは難しくなります。
そんなときに、立ち止まって考えを外に出す場所として使ってください。
期間中は、いつでもチャットで相談できます。
部下対応、初回の1on1、判断に迷っていることなど、テーマは問いません。
状況や考えを言葉にしながら、一緒に整理していく伴走役として関わります。
マネジメントは、相手の人生だけでなく、あなた自身の働き方や価値観にも影響を与えます。
「どうありたいか」を大切にしながら、あなたなりのマネジメントの形を見つけていきましょう。
最初の一歩は一緒に考えます。
やがて、自分で判断し進める状態になることを目指します。
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