新卒・中途対応　総コン複数内定の戦略を伝授し内定まで伴走します！

できること

数あるサービスの中からご覧いただきありがとうございます！
来年度より総合コンサル（アクセンチュア）に入社予定の現役生慶應生です。

私は「浪人」と「休学」を経験し、一度はレールから外れました。
しかし、そこから導き出した「緻密な戦略」によって、PwC、デロイト、アクセンチュアの3大コンサルすべてから内定をいただきました。
他にもメガベンチャーや人事系企業様からもいただきました。

本サービスは、新卒（27卒・２８卒）はもちろん、中途採用でコンサル業界を目指す方も対象としています。

「第二新卒でコンサルに挑戦したい」
「社会人経験はあるが、ケース面接の作法がわからない」
「現役の内定者から、最新の選考トレンドを聞きたい」

中途採用の模擬面接・対策実績もございます。ビジネス経験に「コンサル的思考」を掛け合わせ、面接官に刺さるエピソードへと昇華させるお手伝いをいたします。

★ 指導実績
新卒内定実績：アクセンチュア、PwC BC職、KPMG、あずさ監査法人、EY、合同会社デロイトトーマツ、アビーム、東京海上日動、りそなカード

中途：コンサル業界志望者への模擬面接・選考対策の実績あり

★ 対応可能なこと
新卒：
型通りのアドバイスではなく、「選考官に刺さる論理構成」を一緒に作り上げます。

就活全般の戦略立案：逆転内定のためのスケジュール管理

ケース面接対策：コンサル特有の思考プロセスを言語化

模擬面接：徹底的な深掘り対策（個人・ケース両対応）

ES作成・添削：「会ってみたい」と思わせるストーリー構築
中途：
キャリア一貫性の構築：なぜ今、コンサルなのか？の言語化

ケース面接対策：実務経験を活かした解法と論理構成

模擬面接：職務経歴書に基づいた鋭い深掘り対策

ES・書類添削：抽象的な強みを具体的な「コンサルスキル」に変換

★ 60分間のセッション形式
（※変更なし。ただし、中途の方には職務経歴書に基づいたフィードバックを重点的に行います）
購入にあたってのお願い

メッセージにて以下の3点をご提示をお願いいたします。
・面談の希望日時（いくつかご提示いただけますと幸いです。）
・現在の志望業界や企業
・面談で希望すること（ケース対策や模擬個人面接など）

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