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【人財育成プロが伴走】60分で完結。AI導入を「三日坊主」にさせない組織定着ロードマップ作成支援
できること
「ツールは入れたが、現場で使われない」という悩みを、60分で戦略に変えます。
AI導入が進まない本当の原因は、ツールの性能ではなく「定着設計」の不足です。
私は人財育成の専門家として、数多くの組織開発に携わってきた知見を活かし、【業務フロー分析】×【教育心理学】を融合させた独自のメソッドで、貴社のAI活用を「一過性のブーム」で終わらせない仕組みを構築します。
単にAIに詳しい人ではなく、「人を動かし、組織を自走させるプロ」として、貴社の人的資本を最大化する経営戦略の第一歩をサポートします。
●このプランで提供すること（セッション構成）
60分間の濃密なセッションを通じて、
以下の3つを確定させます。
【業務課題の可視化】（20分）
現場のAIリテラシーに合わせた
「現実的な導入ポイント」を特定。
【最適ツール・活用定義】（20分）
Claude、Gemini、Notion等から、
今必要な武器を厳選し、活用シーンを具体化。
【定着・運用デザイン】（20分）
社員教育のステップと、
明日から使える運用ルールのアドバイス。
・ 特典
AI活用・組織定着ロードマップ（PDF）
セッション内容を、社内会議や決裁にそのまま使える「明日から動ける戦略シート」としてまとめ、PDF形式で納品いたします。
・こんな方におすすめ
AIツールを導入したが、社内で形骸化しているDX担当者様
若手とベテランのAIリテラシー格差に悩む
管理職・経営者様
「とりあえずChatGPT」ではなく、
戦略的なAI導入を進めたい人事責任者様
「ツールを入れるのは一瞬。人を育てるのは一生。」
AIは魔法の杖ではありません。
しかし、正しく向き合い、泥臭く試行錯誤を繰り返した先には、事務作業から解放され、人間にしかできない「創造的な対話」が待っています。
私はAIに詳しいだけの専門家ではありません。
「人がどう変わり、組織がどう強くなるか」を誰よりも考えてきた人財育成のプロです。
あなたのチームがAIを「外注の道具」ではなく「最強の相棒」として使いこなし、自分たちの手で未来を切り拓く。
その「自走」への第一歩を、私が全力で伴走します。
さあ、AIを率いるリーダーとして、
新しい風を吹き込みましょう。
