【面接、採用側にはどう見えてる？】現役管理職が面接官目線でロープレ＆フィードバックします

こんなモヤモヤ、ありませんか？ 【マネジメント・組織の悩み】 ・「上司と部下の間に挟まれ、なかなかチームがうまく動かずしんどい」 ・「自分らしいリーダーシップや、組織の動かし方がわからない」 ・「上司や経営層と、どうコミュニケーションを取ればいいかわからない」 【キャリア・行動の悩み】 ・「やりたいことはあるのに、日々の業務に追われて動けない」 ・「仕事は順調。でも、このままでいいのか迷っている」 ・「転職する？今の会社に残る？これからのキャリアを整理したい」 ・「自分の経験や強みを、どう次のキャリアにつなげればいいかわからない」 ・「そもそも私の強みってなんだろう？」 ・「転職活動で、自分が採用側からどう見えているのか知りたい」 【ビジネススキル・実践】 ・「英語を勉強しているけれど、仕事でどう活かせばいいかわからない」 ・「AI時代、自分に必要なリスキリングを整理したい」 ・「会議・報告・相談など、実際のビジネスコミュニケーションを練習したい」 ひとつでも「あ、これ自分かも・・・」と感じた方へ。 頭の中で「やりたいこと」「やるべきこと」「周囲からの期待」「不安」が交錯して、 「結局、私はどうしたいんだろう？」と見えなくなっていませんか？ 私のセッションでは、そんな頭の中にあるものを一緒に広げ、整理し、構造化しながら、 ご自身の中にある答えを見つけ、必要に応じて私自身の実務経験から具体的なフィードバックや視点をお渡ししています。 【私について】 日系・外資系企業で20年以上、企画・事業推進・マネジメントに携わり、現在も外資系企業で部長職として組織運営・事業推進を担っています。 これまで、若手の育成から管理職のマネジメント支援など、さまざまな立場で「人を育て、組織を動かす」ことに向き合ってきました。 人やチームの成長に関わることが、私の一番のパッションです。 また、仕事・キャリア・子育てなど、私自身もたくさん迷ってきました。 だから、「まだ何を相談したいのか自分でもよくわからない」という状態でも大丈夫です。 ご自身が大切にしたいことや、ご自身らしさも一緒に見つめながら、 あなた自身が納得できる答えと、次の一歩を一緒に考えていきましょう！