【転職相談】どの求人に応募すべき？60分で自分に合う求人を絞り込む

【〜こんな状態になってませんか？〜】
・どの求人に応募すべきか迷い、自分に合う仕事がわからない
・大量に求人があり（転職エージェントに渡され）、整理がつかなくなっている
・履歴書、職務経歴書を作成したが、これでいいのかわからない
・求人を見ても自分に合うか判断できないまま、なんとなく応募を続けている
・大量に求人応募してしまい、整理がつかなくなっている
・転職エージェントのアドバイスに違和感があるまま進めている
・面接で何を聞かれるのか、何を話せばいいのかわからず、漠然と不安なまま臨んでいる
・面接日程を「受かった順」で組んでしまい、第一志望の対策が後手になっている
・書類応募、面接で、見送りになった理由がよくわかっていない

【〜こんな「もったいない転職活動」をしていませんか？〜】
・企業が「面接で転職理由を聞く本当の意味」を知らないまま面接に臨んでいる
・採用担当者が「書類の何を一番見ているか」を知らずに応募し続けている
・書類選考通過率が約10％前後と言われる理由を知らずに、多くの応募をしている
・「転職理由と志望動機は表裏一体」だと知らず、別々に作って話がブレている
・自分に合う転職エージェント、転職媒体の選び方を知らずに、サイト登録している
・面接で「確認すべき重要ポイント」を聞けず終えてしまい、入社後のリスクを抱えている
・応募企業の選考ステップ全体の裏側を知らずに、目の前の選考だけを進めている

【〜私がこのサービスを提供する理由〜】
私は転職業界で12年間、約6,000名の転職支援を行うとともに、企業の採用課題についても数百社を支援してきました。
また自社の採用にも数百名の書類選考・面接を担当してきました。
転職する側、採用する側の「両側の実態」を最前線で見てきたからこそ、強く感じていることがあります。
それは、「転職の正しい進め方」を知らないだけで、通過できる可能性があった選考で見送られたり、時間と労力を無駄にしているという現実です。
「ここを修正すれば選考通過の可能性が上がるのに…」 「エージェントの言われるまま進めて、意味のない応募を繰り返している…」
などなど、「もったいない転職活動」を減らし、一人ひとりが納得して前に進める無駄のないサポートをしたいという想いから、このサービスを立ち上げました。
ありがたいことに、業界では「MVP2回受賞」「紹介求人の満足度1位」という評価をいただきました。
これらの知見をすべて使い、あなたの味方として「もったいない転職活動」からの卒業を全力でサポートします。

【〜本講座の受講後に目指す「あなたの未来」〜】
今の転職活動で「もったいない状態」になっている原因を特定し、あなたが迷いなく、根拠と自信を持って内定獲得へ動ける状態を作ります。
受講後は、自分以外の意見ではなく、自分の判断で
・「自分だけの転職理由・志望動機の軸を作る」
・「この求人に応募する／見送るを明確に決める」
・「面接に向けて『自信を持った事前準備』をする」
・「面接で確認すべきポイントを整理する」
・「志望度に合わせて戦略的な順番で選考を進める」
と、クリアな視点で判断して動けるようになります。
（※ご相談の結果、もし「今は転職しない」という選択肢がベストであれば、それも含めてあなたが一番納得できる道を一緒に考えます。）

〜具体的に整理する内容の一例〜
あなたの現状に合わせて、以下のようなオーダーメイドの行動計画を組み立てます
・転職理由と志望動機の「軸」の整理
・応募書類（履歴書・職務経歴書）で直すべきポイントの特定
・自分に合う求人の見分け方・探し方
・参考にするべき意見の判別
・面接官の意図を踏まえた、あなただけの面接準備
・面接で聞きづらい内容をスムーズに確認する方法
「何をするべきか」だけでなく、「なぜそれをするのか（理由）」までセットでお伝えするので
自分で判断できる次の一歩を踏み出せます。

※本講座では、内定獲得までのロードマップすべてを60分で完成するのではなく、
　転職活動全体を診断したうえで、今のあなたに最も必要なテーマに絞り
　改善点と次に取るべき行動を一緒に明確にします