絶対中立💡転職？したいけど方向性も戦略もない💦自分はどうすべき？を判断するキャリア相談

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🎁MENTA受講者限定特典
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相談内容をもとに、あなた専用のキャリア分析を整理します。
①「なぜ今の仕事を辞めたいのか？」根本原因分析シート
②「転職？現職？異動？その他？」選択肢比較シート
③「これからの仕事選び」判断軸シート
④「これからどうする？」キャリア戦略シート

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⭐️「こんな人」のための講座です
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仕事を辞めたいけど、本当に辞めるべきか分からない。
辞めたとしても「次に何をしたいか、仕事の方向性」が分からない。
そんな人のための講座です。

例えば
・今の仕事を続けていいのか分からない
・仕事を辞めたいけど、転職すべきか決められない
・転職したいけど、何をしたいのか分からない
・やりたい仕事がない
・自分に何が向いているのか分からない
・転職するなら何を基準に会社を選べばいいか分からない
・今の会社に残るメリットもあるので決断できない
・今の経験で転職できるのか、市場価値が分からない
・転職しても、また同じ理由で辞めそう
・転職・現職・異動など、選択肢が多くて決められない
・自分一人では考えがまとまらない

こうした状態なら、この講座の対象です。

実際に「転職するか現職に残るか」「次の方向性が決まらない」
「市場価値を知りたい」など、複数の選択肢を前に判断できないという方が多く
いらっしゃいます

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🔶この講座を受けると何が決まるのか？
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この講座のゴールは、
「自分の強みが分かった」だけでも
「辞めたい原因がわかった」だけでも
「自分の軸がわかった」だけでも
「やりたいことが見つかった」だけでもありません。

ゴールは、その先！

辞めたい原因、自分の軸、強みがわかり、自分の軸を基に
自分の方向性、これからどうするのか？が決まること。

具体的には、
🔶自分の今後の方向性は？
🔶自分の強みやりたいことは？
🔶今の仕事を辞めるべきか？
🔶転職するなら、どんな方向を目指すのか？
🔶転職せずに現職に残るべきなのか？その場合の戦略は？
🔶何を基準に次の仕事を選ぶのか？
🔶今すぐ動くのか、まだ動かないのか？
🔶これからやるべきこと

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🔶「やりたいこと」が分からなくても大丈夫
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「やりたい仕事を見つけてから転職しましょう」とは考えません。
実際には、「やりたい仕事が分からない」という状態でも、キャリアの判断はできます。

例えば、
・今の仕事で何が嫌なのか
・何を変えたいのか
・何は残したいのか
・これまで何ができたのか
・市場で活かせる経験は何か
・どんな働き方をしたいのか
・何を優先するのか、何を捨てられるのか

を整理し
「少なくとも、こういう方向は避けた方がいい」
というところまで絞ります。

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✅この講座で分かること
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✅今の仕事の本当の問題は何なのか
✅なぜ辞めたいと思っているのか
✅今のキャリアで活かせる経験・強みは何か
✅現在の市場価値をどう考えるべきか
✅自分が納得できる方向性と戦略
✅今の会社に残るメリット・デメリット
✅転職するメリット・デメリット
✅異動・副業など他の選択肢
✅自分が仕事選びで優先すること
✅転職する場合の方向性、現職に残る場合の方向性
✅今すぐ動くべきなのか ・これから何をするのか

そして最後に、「方向性が〇〇だからこうする」と言える状態を目指します。

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🔶他のキャリア講座と違うところ
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①強み・価値観を整理など自己分析だけで終わらない
強み・価値観を整理して終わりではありません。
「だから、次に何を選ぶのか」まで考えます。

②「やりたいこと探し」をゴールにしない
やりたいことがなくても大丈夫。
目的・経験・市場価値・優先順位から、仕事の方向性を整理します。

③「辞めたい」をそのまま「転職」にしない
仕事を辞めたい。だから転職！とは限りません。
転職する必要があるのか？から考えます。

④「転職する・しない」の両方を見る
転職にはメリットがあります。
一方で、転職しないことにもメリットがあります。
だから、転職・現職・異動・副業などを比較します。

⑤現在だけではなく「これまで」も分析する
過去の仕事選びを振り返り、
「なぜ今までこの選択をしてきたのか」を整理します。
同じ問題を繰り返さないためです。

⑥市場価値も見る
「自分は何がしたいか」だけではなく、
「今まで何をしてきて、それが市場でどう活かせるのか」も考えます。

⑦メリットだけでなくリスクも見る
年収が上がる。
大手に入れる。
成長できる。
やりたい仕事ができる。

それだけでは判断しません。
その選択によって何を得て、何を失うのか？までも考えます。

⑧必要なら耳の痛いことも伝える
僕は「相談者が聞きたい答え」を出すことを目的にしていません。
分析した結果、厳しい現実があったとしてもその理由を踏まえてお伝えします。

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🔶方向性を決めないまま仕事を選ぶリスク
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キャリアの方向性が曖昧なままだと、

🔶今の仕事を続けるべきか分からないまま時間だけが過ぎる
🔶「なんとなく転職」して、また同じ問題を繰り返す
🔶年収や福利厚生だけで会社を選んでしまう
🔶自分の経験や市場価値を知らず、選択肢を狭める
🔶「辞めない方が安全」と考え、現職に残るリスクを見落とす
🔶選ぶ基準が毎回変わり、キャリアの方向性が定まらない

だからこそ、
転職活動を始める前に「自分は何を選ぶのか」を整理することが重要です。

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🔶なぜ無料ではなく「有料」なのか？
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無料のキャリアサービスにも、それぞれメリットがあります。
しかし、その無料のキャリア相談の裏側をご存知でしょうか？

無料のキャリア相談後は
転職エージェントへの登録の前段階
もしくは
転職コンサルティング、コーチングの前段階

要は「サービスの説明の時間」であって
「あなたの課題の解決」ではありません。

一方、この講座で行うのは、
悩みを解決し、判断をするところまで持っていきます。

あなたのキャリアを分析し、
仕事の方向性と戦略を明確にし、
自分はどうするか？を判断するための時間です。

つまり、
「話を聞いてもらって提案される」ではなく、
「整理する → 比較する → 判断する」
ところまで行う。
それが、この講座を有料で提供している理由です。

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最後に一番伝えたいこと
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「仕事を辞めたい。でも、次に何をしたいか分からない。」
「このままでいいのか分からないけど、自分の方向性や適性が分からない」
それは、珍しいことではありません。

問題は、その状態のまま感情だけで転職を決めてしまうことです。

逆に、「やりたいことが決まっていないから、何も決められない」
という必要もありません。

今の仕事。
これまでのキャリア。
自分の経験。
市場価値。
会社。
選択肢。
そして、それぞれのリスク。

ここまで整理して方向性から逆算して決める。
あなた自身が、納得してこれからどうするか？を決められることが
最も大切です。

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💡 講師実績

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◼️約4000人のキャリア支援実績

◼️高校生向けキャリア授業実施
◼️大手転職エージェント出身
◼️ストアカでの実績：189件のレビュー・1,000人超の相談実績・満足度4.8
◼️キャリア/転職部門オススメ１位を獲得

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💡実際受講された方の経歴（一部抜粋）💡
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<職種>
人事・エンジニア、営業、販売、企画、マーケティング、経理、総務、一般事務、法務、
秘書、公務員（消防士・教員・保育士・自衛隊）、webデザイナー、看護師etc
<業界>
銀行、IT、メーカー、医療・介護、出版、商社、不動産、専門士業、サービス、建築、インフラ、HR系etc
<雇用区分>
正社員・フリーランス・契約社員・派遣社員・離職中・セカンドキャリア