【絶対中立】転職？現職？副業？どうする？が明確に！キャリアプランから一緒に考える仕事キャリア相談

突然ですが、少しだけ現実の話をさせてください。
脅すつもりはありませんが、知っておいてほしい話です。

仕事やキャリアの悩みで一番怖いのは、
悩んでいること自体ではありません。

僕が一番危険だと感じているのは、

🔶時間が勝手に解決してくれると思ってしまう
🔶何も決めないまま、日々が過ぎていく
🔶そして選択肢が減っていることに気づかない

です。

「1年半」

これは、相談にいらした方が
「今の仕事どうしようかな…」と悩んでいる期間の平均です。
長い人だと、5年以上悩み続けていました。

では悩んでいる間、何をしているのかというと

「どうしようかな」と思いながら仕事を続け
「どうしようかな」と思いながら求人を眺め
でも、何も決めない

この状態のまま、時間だけが過ぎていき、
相談に来た方のほとんどが「もっと早く来ればよかった」
とおっしゃっています。

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【38％】
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これは、転職や働き方を変えた人のうち、
3年以内にまた同じように仕事を変えている人の割合です。

多いと感じるか、
感じ方は人それぞれですが、

キャリア相談の現場にいると
「なるべくして、そうなっている」
と正直思います。

仕事選びに失敗する人には、
能力や努力が足りないからではなく、
はっきりした共通点があります。

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仕事選びに失敗する人に共通点💡
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✅そもそも「自分が何に悩んでいるのか」が整理できていない
✅なぜ辞めたいのか、何となくモヤモヤしている
✅仕事に何を求めているのか分からない
✅選んだ“あと”から逆算していない
✅これまでの仕事選びの癖を振り返っていない
✅自分と会社の関係性を整理できていない
✅会社が求めていることと、自分が出したい価値が噛み合っていない
✅今の自分のスキルや立ち位置を客観視できていない

こうした状態のまま、
転職・現職継続・副業といった選択をしているケースがほとんどです。

整理しないまま転職して、
合わなくて辞めて、また転職して……
このループ、いつまで続けます？

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「なんとなく現職」を続けている人へ
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僕は、現職を続けること自体が悪いとは思っていません。

☑️続けることで得られるもの
☑️続けることで失うもの
☑️お金？楽さ？楽しさ？何を目的に続けているのか？

これを理解した上で選んでいるなら、問題ありません。

でももし、
「分からないまま、なんとなく続けている」のであれば、
その選択のツケは、数年後の自分が払うことになります。

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よく見るキャリア発信について
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最近よく

👍やりがいのある仕事をしよう
👍やりたいことを仕事に
👍自分に合った、納得できる仕事・働き方をしよう
👍強みを活かそう
👍楽しい仕事をしよう

こういった発信をよく見ますが
どれも自然な感情です。
間違ってはいません。

ただ
🔖その「やりがい」って、何ですか？
🔖納得できている状態って、具体的にどんな条件ですか？
🔖やりたいことは、どうやって見つけますか？
🔖「合う仕事」って、何が合えば合っているんですか？
🔖強みを活かせているって、どんな感覚ですか？

ここが言語化されていないまま仕事を選ぶと、
ミスマッチはほぼ避けられません。

そして、仕事選びで大切なことは
どう選ぶか？も大事ですが、

選んだ後まで考慮して選ぶこと
選んだ後の自分の広がりまで考慮して選ぶこと

仕事選択は、点ではなく、
線や面で考えていくことがとても大切です。

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仕事・キャリアの相談失敗あるある💦
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■転職エージェントに相談：紹介手数料のために早く転職することが前提💦（手数料優先）
■会社の上司や先輩に相談：辞められると困るので反対する💦（現職が前提）
■親に相談：昔・親世代の常識が前提になり反対される💦（時代錯誤のアドバイス・親のエゴあり）
■友人に相談：素人意見・友人としての目線が前提になる💦（無責任なアドバイス）
■一人で考える：モヤモヤして時間だけが過ぎいき、いつの間にかチャンスを失う💦（後で考えようパターン）

結果、誰もあなたの仕事や将来のことなんて真剣に考えていません。
責任も誰もとってくれません。

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💡こんな人におすすめです💡
（実際に受講された方の悩みを一部抜粋したものです）
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✅転職・現職・副業などを前提にせずに第３者と一緒に考えていきたい！（30代男性Nさん）
✅自分の方向性・キャリアプランを明確にしたい！（30代女性Yさん）
✅転職すべきか？現職で頑張るべきか？どうか分からない（20代男性Aさん）
✅仕事を変えたいけど、やりたいことや選ぶための軸や方向性がない（40代男性Rさん）
✅仕事が合わない！自分の強み、特性や適性が分からない（20代男性Kさん）
✅転職？現職？だけでなく、副業やそれ以外の働き方も含めて考えたい（40代女性Mさん）
✅仕事で評価されないけど続けるべきか？（20代女性Yさん）
✅転職をする・現職を続けるメリット・デメリットを整理したい（30代女性Hさん）
✅転職エージェントに相談したけど納得できていない（20代女性Sさん）
✅他のキャリア相談を受けたけど納得できない（20代女性Fさん）

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🔶この講座で得られること🔶
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🔶納得できるキャリアプラン・自分の方向性・仕事の選び方や軸が明確になる
🔶自分のスキル・キャリアの現状を客観視できる
🔶そもそもなぜ辞めたいのか？自分は仕事の何に悩んでいるのか？わかる
🔶自分の仕事の目的や仕事のへ求めること、仕事への価値観が明確になる
🔶自分の仕事の選び方のパターンと問題点が明確になる
🔶転職をする・現職を続けるメリット・デメリット
🔶転職でも現職でもなく、働き方を変えるメリット・デメリット
🔶転職すべきか？現職か？副業か？キャリアプランから逆算して明確になる
🔶自分のやりたいこと・自分の強み・最適な仕事の選び方がわかる
🔶明日からやるべきことが具体的にわかる

〜こんなこともお伝します！〜
✅知らなきゃ損！仕事や会社・キャリア選択で失敗する人のパターン
✅年収や市場価値の上げるための考え方とやり方
✅1日でも早く知るべき！仕事の選択肢がなくなる人の特徴

少し、僕自身の話をします
僕は、新卒で大手転職エージェントに入りましたが
正直入社3日目には「辞めたい」と思っていました。

その後、異動、島暮らし、転職。
環境を変えても、どこに行っても合わず
結果、ストレスで入院し、一時期は電車にも乗れなくなりました。

再度、転職エージェントに登録しても、
返ってくるのは同業他社の提案だけ。

そういった経験から
✅自分はどこに向かいたいのか
✅仕事に何を求めているのか
✅そのために、今の仕事や会社をどう使うのか

ここに向き合う大切さを実感しました。

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僕が【絶対中立】のキャリア相談で大切にしていること
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キャリアは、
自分で納得できる方向性を決め、
その実現のために仕事を使うものだと考えています。

だから僕は、
🔶まだ言葉になっていない違和感を一緒に見て
🔶一般論・正しいかより、納得できるかを大事にし
🔶仕事だけでなく、お金や人生全体も含めて考え
🔶見たくない現実からも、逃げずにお伝します

そして最後に、
「自分が納得できる方向性や仕事の選び方」を一緒に見つけます。

もし今、
・何を選べばいいか分からない
・考えているのに決めきれない
・ずっと同じ場所で立ち止まっている

そんな感覚があるなら、寄り添うだけの相談では足りません。
一緒に、納得できる方向性と、やるべきことを整理しましょう。

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💡実際受講された方の経歴💡
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<業界>
IT、メーカー、公務員、医療・介護、出版、商社、不動産、専門士業、サービス、建築、インフラ、HR系etc
<職種>
人事・エンジニア、営業、販売、企画、マーケティング、事務（経理・総務・一般事務）
秘書、公務員（消防士・教員・保育士）、webデザイナー、看護師etc
<雇用区分>
正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・フリーランス・離職中・セカンドキャリア
<年代>
23歳〜60歳まで幅広く受けております👍