書籍：チームのことだけ、考えたからの学び

自立させるための「責任」とは？

  • 社員に自立を求めることは、主体的な参加意識を促す。そのため、質問責任と説明責任がある。
  • 疑問に思ったことがあれば、他のメンバーの業務であっても質問を投げかける責任がある。
  • 仮に制度の議論が全社掲示板で公開されているということは、全社員が質問責任を果たすチャンスを与えられているということ

質問責任が存在する効果

  • 社員が主体的な参加者が増えることで知見や意見が集まる。そうすることで質の良い制度の立案につながる
  • メンバー同士で多様な価値観を交換する機会にもなる。あたりまえだと思っていた働き方が、あたりまえではないことを知る。

自社における「責任」という言葉を分解して考えてみるのはいかがでしょうか？