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【コーチングを受けたことがない人も安心】グローバル・リーダーシップマインドセット プログラム

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できること

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グローバル化が進む現代社会では、リーダーシップの在り方も大きく変わっています。このプログラムは、グローバルなビジネス環境でリーダーシップを発揮したい方に最適です。異文化間コミュニケーション、リーダーシップマインドセット、意思決定力などを強化することを目指します。NLP、CBT、禅、NVCを活用し、リーダーとしての自己認識と行動力を高め、チームを効果的にリードするスキルを育成します。

  • 本プログラムの特徴:
    ・異文化環境でのリーダーシップスキル強化
    ・忙しいビジネスパーソン向けのカスタマイズプラン
    ・マインドフルネスとリフレーミングを活用し、メンタルの強化と視点の拡大
    ・グローバルなビジネスシーンで成功するための具体的なアドバイス

  • 対象者:
    ・グローバル企業で働くリーダーやマネージャー
    ・異文化環境で自分のリーダーシップを強化したい方
    ・海外赴任を予定しているビジネスパーソン

  • 内容詳細:
    プログラム内容(月2回、6か月):

    1. イントロダクションとゴール設定:
      ・プログラムの全体像とゴールの共有
      ・参加者の課題や目標の明確化
    2. リーダーシップの基礎:
      ・リーダーシップに必要な基本的スキルの理解
      ・異文化環境におけるリーダーシップの重要性
    3. NLPによる自己認識と他者理解:
      ・自分のリーダーシップスタイルを分析
      ・他者理解のためのコミュニケーションスキル
    4. コミュニケーション力向上:
      ・効果的なフィードバックの与え方
      ・職場での円滑なコミュニケーション法
    5. 認知バイアスと意思決定:
      ・認知バイアスの影響を理解し、克服する方法
      ・より客観的な意思決定を行うための戦略
    6. CBTを用いたストレスマネジメント:
      ・ストレスの要因を特定し、認知行動療法を活用
      ・ネガティブな思考パターンの書き換え方
    7. 目標設定と行動計画の最適化:
      ・効果的な目標設定の方法
      ・行動計画の実践と修正方法
    8. 禅を用いたメンタル強化:
      ・瞑想や呼吸法による心の平静を保つテクニック
      ・集中力と心の安定を日常に取り入れる
    9. リーダーシップにおけるマインドセットの確立:
      ・リーダーとしての自分のマインドセットを再確認
      ・自己成長と他者への影響力を強化する方法
    10. ケーススタディを通じた実践:
      ・異文化のビジネスシナリオを基にしたリーダーシップの実践
      ・問題解決とチーム運営のトレーニング
    11. フィードバックと個別指導:
      ・ロールプレイでの実践と個別フィードバック
      ・受講者のリーダーシップスキルをブラッシュアップ
    12. 総まとめと今後の行動計画:
      ・これまでの学びの総まとめ
      ・今後のリーダーシップスタイルに活かすための行動計画作成

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