コーチング マネジメント 経営企画 ビジネススキル キャリアアップ
１兆円超企業の経営企画部門の現役部長による若手・現役マネージャー向けキャリア伴走メンタリング
できること
マネージャーとしてのキャリアに不安はありませんか？
「自分にマネジメントができるだろうか」
「部下との距離感、上司との関係…どこまで頑張ればいいの？」
「もっと成長したい。でも、どうしたら評価されるんだろう」
そんな風に、前向きに頑張ろうとしているからこそ、心の奥にふと湧いてくる“漠然とした不安”。
私自身も30年のキャリアの中で何度もぶつかってきました。
このプランでは、そうした不安をひとつずつ整理しながら、あなたの「思考を前向きにする習慣」や「乗り越え方のヒント」を一緒に見つけていきます。
■ 提供できるサポート例
これからマネジメントに挑戦したい若手への心構え・実践ヒント
昇進・昇格を目指す現役マネージャーのための“視座の上げ方”
上司・部下・他部門とのコミュニケーション改善
キャリアの棚卸しや、モヤモヤの言語化サポート
メンタルの整え方や、頑張りすぎないバランス感覚の話もOK
まずは、話すことから始めませんか？
必要に応じて、壁打ち・アドバイス・ロールプレイなど、柔軟に対応します。
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FTQ＠収益１兆円以上の企業で30年間経営企画・事業変革を経験
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