採用担当者の視点で変える！書類選考突破の添削術
できること
【なぜあなたの書類は読まれないのか？】
こんにちは。なべ@PdM歴14年のキャリアコーチです。
組織規模1〜4000まで、Biz〜Devまでいろんなキャリアを経験してきたプロダクトマネージャー。いろんなキャリアを経験したことからITに強いキャリアコーチとしても活動しています。
過去の転職活動で書類選考に苦戦した経験がほとんどなく、現役キャリアアドバイザーから直接指導を受けた実践的ノウハウをお伝えしています。
【私の書類添削の特徴】
✅ 採用担当者の視点を理解した指導
✅ 一人ひとりの経験に合わせたカスタマイズ
✅ 「なぜその表現にするのか」の理由も明確に説明
✅ 書類選考が通らない具体的な原因を特定
単なる文章の修正ではなく、「採用担当者が思わず会いたくなる」書類作成のポイントをお教えします。
【こんな悩みをお持ちの方へ】
□ 書類選考でなかなか通らない
□ 何を書けば良いかわからない
□ 書類は完璧だと思うのに反応がない
□ 年齢やキャリアチェンジに不安がある
□ 自分の経験をうまく表現できない
「また書類で落ちた...」その悔しさ、私にもよくわかります。
でも、書類選考が通らない理由は実はとてもシンプルです。
採用担当者の視点で書類を見直せば、きっと道が開けるはずです。
※個人の実体験に基づく内容であり、成果を保証するものではありません
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