メッセージで相談
気になったら、まずは教えてほしいことを相談。メンターには現在の状況、困っていること、目標など、できるだけ詳しく送りましょう。
【壁打ち何でも】新規事業/資料/PPT/転職をまとめて相談にのります
できること
■こんな方におすすめ
・アイデアはあるが、事業として成立するか不安/誰に何を売るか曖昧
・市場規模(TAM/SAM/SOM)や単価の置き方、KPIが決められない
・収支(売上/原価/販管費/投資回収)の前提が作れず、説明に自信がない
・提案資料が長い/結論が弱い/“で、何が言いたい?”と言われる
・コンサル転職で、職務経歴書の実績の見せ方や面接回答を磨きたい
■提供内容(必要なものを選んでOK)
新規事業開発:課題→顧客→提供価値→差別化→収益化の整理、仮説検証計画
事業計画:価格設計、収支モデルの骨子
資料作成:結論ファーストのストーリー設計、PPT添削(1枚で伝わる形へ)
コンサル転職:職務経歴書/志望動機/想定質問の深掘り
■アウトプット例
・論点整理メモ(優先度つき)/次にやることToDo(期限・担当の形まで)
・提案ストーリーの骨子(目次/各ページの主張)/改善したスライド案
・収支モデルの前提リスト(置くべきパラメータと根拠の集め方)
・面接用の“型”(自己紹介、転職理由、強み、志望理由の一貫ストーリー)
■事前にあるとスムーズ(なくてもOK)
・現状のメモ/資料(PPT、スプレッドシート、職務経歴書など)
・相談したいゴール(例:来週の提案を通す、30分の面接で刺さる回答を作る等)
■進め方
①事前ヒアリング(目的・現状・資料共有)→②60分メンタリング(画面共有で一緒に編集)→③要点と次アクションを文章でまとめてお渡し。
※守秘徹底。法務・税務など専門家判断が必要な内容は一般論での助言となります。まずは「何に困っているか」だけでも送ってください。
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プロフィール
九州大学工学系(学部〜大学院)修了後、JX金属で生産技術として現場の改善・設備導入・立上げを経験し、その後本社の新規事業推進室で技術営業/技術企画として「顧客課題の整理→提案→社内外調整→事業化検討」まで担当しました。
その後、ベイカレントコンサルティングでは新規事業の企画〜事業収支(PL/CF)検討〜業務設計〜推進(PMO)まで一気通貫で支援。現在はRelicにて新規事業開発専門のコンサルタントとして、メンタリング、ビジネスモデル再検討、PL/CF作成、検証計画(PoC)設計に従事しています。
メンタリングでは「抽象論で終わらせず、次に何をやるか」まで落とすことを重視します。壁打ち(論点整理/仮説の筋の良し悪し)、顧客ヒアリング設計、価格、KPI/ロードマップ、提携戦略、ピッチ資料の改善、収支モデルのレビューが得意です。
相談内容は守秘前提でOKです。30〜60分で、現状整理→論点→打ち手→次アクションを一緒に作ります。
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スキル
資料作成
5年〜
新規事業開発
〜3年
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