メンター 営業 マネジメント 組織マネジメント はじめての転職
【単発/60分】営業・キャリアの「モヤモヤ」解消壁打ち|元大手MGR×現CSOが本音回答
できること
■ こんな方におすすめの「単発」相談プランです
「継続して教わるほどではないけれど、今の悩みを単発で相談したい」
「利害関係のない第三者に、とにかく話を聞いて整理してほしい」
そんな方のための、60分間のオンライン壁打ち(相談)プランです。
元大手人材会社の営業MGR、現ベンチャーCSO(27歳)の私が、あなたの「サードプレイス」としてお話をお聞きします。
■ ご相談可能なテーマ例
① 営業のお悩み
・売上が上がらず焦っているが、具体的な改善策が見えない
・新人、若手としての立ち振る舞いやマインドセット
・上司への報告(ホウレンソウ)が怖い、うまくいかない
② 若手マネジメントのお悩み
・年上の部下との接し方がわからない
・プレイングとマネジメントの両立が苦しい
・チームの雰囲気をどう良くすればいいか悩んでいる
③ キャリア・その他のモヤモヤ
・今の会社にいていいのか不安(転職前提でなくてもOKです)
・自分の強みや市場価値を客観的に知りたい
・とにかく仕事の愚痴や不安を吐き出してスッキリしたい
■ このプランの特徴
-
事前準備は一切不要です
資料などは作り込まず、手ぶらでGoogle Meetにお越しください。
「何に悩んでいるか分からない」状態でも、対話の中で一緒に糸口を探します。 -
「正解」ではなく「納得解」を
一般的なビジネス書に書いてあるような正論は押し付けません。
あなたの性格や置かれている状況に合わせて、「明日から無理なくできるアクション」を一緒に考えます。 -
守秘義務の徹底
現職での立場や社内事情など、お話しいただいた内容は外部に一切漏らしません。
社内の上司や同僚には言えない「本音」を安心してお話しください。
■ 当日の流れ(目安:60分)
-
自己紹介・アイスブレイク(5分)
リラックスしてお話しできるよう、お互いの簡単な紹介をします。 -
ヒアリング・壁打ち(40分)
今抱えている課題や不安を自由にお話しください。
私が質問を重ねながら、状況を整理していきます。 -
フィードバック・まとめ(15分)
お話を踏まえて、客観的な視点からのフィードバックや、具体的なアドバイスをお伝えします。
■ メッセージ
私自身、20代でリーダー、マネージャー、そして役員と立場が変わる中で、
多くの「孤独」や「壁」を感じてきました。
だからこそ、同じ目線で寄り添える部分があると思っています。
ひとりで抱え込まず、まずは60分、思考の整理に使ってみませんか?
お申し込みをお待ちしております。


















