メッセージで相談
外資系日本法人で市場価値を高めるキャリア相談☆採用・面接する側の視点で、昇進も転職もサポートします
できること
外資系日本法人でのキャリアを一緒に整理します
外資系企業で働いていると、
- 日本法人の中でこれ以上ポジションが上がりにくい
- 次にどの職種を目指せばいいかわからない
- 社内昇進を狙うべきか、転職すべきか迷っている
- 経験はあるのに、レジュメや面接でうまく伝えられない
- 年齢や役職を考えると、次の転職に不安がある
といった悩みにぶつかることがあります。
このプランでは、外資系IT企業で20年以上働いてきた経験をもとに、今後のキャリアの方向性や具体的な転職活動について、一緒に整理します。
単に「転職した方がいい」「この会社がおすすめ」と結論を出すのではなく、これまでの経験、現在の立場、今後目指したい働き方を踏まえて、現実的な選択肢を考えます。
こんな方におすすめです
- 外資系企業の日本法人でキャリアの頭打ちを感じている方
- 社内で昇格や役割拡大を目指している方
- 外資系企業への転職を検討している方
- 応募するポジション選びに迷っている方
- 自分の経験や強みをうまく言語化できない方
- 和文・英文レジュメを見直したい方
- 面接に向けて実践的な練習をしたい方
- バックオフィス・フロントからのキャリアチェンジを考えている方
- 30代後半、40代、50代以降のキャリアについて相談したい方
ご相談いただける内容
キャリアの方向性整理
- 今の会社に残るべきか、転職すべきか
- 社内昇進を目指すために何が必要か
- 次に目指すべき役職や職種
- 現在の経験をどのように市場価値につなげるか
- 今後の年収や働き方を踏まえたキャリア設計
- 日本法人とグローバル本社の間で評価される働き方
応募ポジションの相談
- 応募先企業やポジションの選び方
- 求人票と自分の経験のマッチ度確認
- 現在の経験で狙える役職や年収レンジの整理
- 応募すべき求人、見送るべき求人の判断
- キャリアチェンジの可能性整理
レジュメ・職務経歴書のレビュー
- 和文職務経歴書のレビュー
- 英文レジュメのレビュー
- 経験や実績の見せ方
- 数字や成果の伝え方
- 応募ポジションに合わせた修正提案
- 採用担当者やHiring Managerに伝わりやすい構成への改善
※レジュメをすべて代筆するサービスではありません。現在の内容を確認し、改善点や修正方針をご提案します。
面接練習
- 想定質問を使った模擬面接
- 自己紹介、転職理由、志望動機の整理
- 実績や失敗経験の伝え方
- マネジメント経験の説明
- 英語面接を想定した回答内容の整理
- 面接後の振り返りと改善提案
私について
GAFAMを含むグローバル企業、外資系IT業界で20年以上、日本法人の立ち上げや事業運営、営業オペレーションの構築、経営管理に携わってきました。
自身の転職だけではなく、採用面接や候補者評価の経験も数多くございます。
これまで経験してきたのは、
- 外資系企業への転職
- 日本法人でのキャリアアップ
- グローバル組織での評価・昇進
- 組織変更やレイオフへの対応
- マネージャー・個人貢献者(IC)の両方のキャリア
- Business Operations、Sales Operations、Revenue Operationsの実務
- 海外本社やRegional Teamとの協業
人材紹介会社やキャリアコーチとは異なり、実際に外資系企業の現場でキャリアを築いてきた立場から、机上の理論ではなく、実体験をもとにアドバイスします。
大切にしていること
キャリアの正解は一つではありません。
転職すれば必ず解決するわけでもなく、今の会社に残ることが正しいとも限りません。
その方の経験、家庭、収入、働き方、今後の希望によって、適した選択は変わります。
このプランでは、無理に転職を勧めたり、一般論だけで結論を出したりせず、ご本人が納得できる選択肢を一緒に整理します。
事前に共有いただきたいもの
可能であれば、相談前に以下をご共有ください。
- 現在の職種、役職、業界
- これまでの主なご経験
- 現在悩んでいること
- 応募を検討している求人票
- 和文職務経歴書
- 英文レジュメ
- 面接予定の企業やポジション
すべて揃っていなくても問題ありません。
料金
初回キャリア相談
60分 5,000円
キャリアの方向性整理、応募ポジションの相談、転職活動の進め方など、ご希望のテーマを中心にお話しします。
レジュメレビュー付き相談
60分 8,000円
事前に和文職務経歴書または英文レジュメをご共有いただき、面談内で改善点をご説明します。
面接練習
60分 8,000円
応募ポジションに合わせた模擬面接とフィードバックを行います。
最後に
外資系企業でキャリアを重ねていると、若手向けの転職情報だけでは判断しにくい場面が増えていきます。
昇進、転職、年収、専門性、マネジメント、家庭との両立。
いくつもの条件を抱えながら、次の一手を考える必要があります。
一人で考えていると同じ場所をぐるぐる回ってしまうこともあります。
これまでの経験を整理し、次に進むための選択肢を一緒に見つけましょう。
















