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気になったら、まずは教えてほしいことを相談。メンターには現在の状況、困っていること、目標など、できるだけ詳しく送りましょう。
壁打ち相手になります。ベンチャー/スタートアップの人事業務あれこれ
できること
ベンチャーやスタートアップ経営における、人組織周りの話に関して、全般で壁打ち相手になります。
リクルートで経営企画、ベンチャーで開発部長、今はユーザベースの人事責任者を担当。
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