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気になったら、まずは教えてほしいことを相談。メンターには現在の状況、困っていること、目標など、できるだけ詳しく送りましょう。
はじめての評価制度設計
できること
4人でジョインしたスタートアップを50人程度の組織に成長させてきました。主に組織づくりや評価の仕組み(ツールやコミュニケーション)に関する経験に基づいてご相談に乗ることができます。
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