人事には「型」と言われるものはあるのでしょうか。
例えば、初めて人事担当者になった方は何から初めていくべきなのでしょう。

おそらく今活躍されている人事担当者の方はほとんどが諸先輩の背中を見て学ぶか独学で学ぶかといったように体系立てた学習というよりかは、結果的に今の人事としての自分がいるという成り立ちの方が多いのではないかなと思いますし、私もそのように学んできました。

そういう意味で人事担当者の育成の再現性がある程度、担保されることは必要なことのように思います。そもそも企業における人事とはそもそも何であるのかと言った話から、例えば人事制度はどうあるべきなのかとか、そのようなロジックを立てた回答を出来る人事はそう多くないように思います。

テーマに戻りますが、人事の「型」というのは結論あります。しかしそれは教科書のように学んでいくものというよりは、本質を体得するという、どちらかといえば、稽古や道場のようなイメージの実現に向かう「型」なのです。

画像のタイトルを入れてください