営業責任者の部下指導について相談にのります
できること
営業責任者としては、月々成果を問われるのはもちろんのこと、部下育成に対する配慮も欠かせません。何より部下のパフォーマンスが上がらなければ、部門としての成果も高まらないでしょう。教育の鍵は日々の対応の仕方、コミュニケーションのあり方に関わっています。もちろんこれは一日程度の研修で改善するものでもありません。何より定期的なトレーニングが有効です。
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