採用力アップ3ヶ月サポート
できること
ブルーカラー、ホワイトカラーどちらでも対応可能。
採用力は直接採用をサポートするのでなく、まず
会社としての採用力を上げて恒常的に採用しやすい
企業体質にすることを目的にします。
具体的には
１）採用サイトの構築イメージの共有
２）LINE、インスタなどのSNS使用、構築イメージの指導
３）採用資料の添削指導
４）採用へのトップの関わり方指導
５）採用説明会のやり方
６）合説でのトップライブのイメージ指導
７）採用面接指導
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