企業・ビジネスパーソン向けコーチングプラン・企業研修(詳細はお打ち合わせにてカスタマイズ)

できること
活用目的の例
- 組織の心理的安全性を高め、社員のモチベーションとエンゲージメントを向上
- 効果的なリーダーシップとオーナーシップを醸成し、企業文化を強化
- 変革期や課題を抱える組織の支援と改善
- 社員のモチベーションや学習速度の向上
サポート内容の例 (基本的に1on1形式)
1. 特定のグループへのコーチングセッション
- 組織の目標と課題に基づくカスタマイズされたセッション
- 組織文化の見直し、エンゲージメントの向上
- リーダーシップ開発とチームビルディング
- 変革のサポートと社員の心理的安全性を高める施策
2. 特定の従業員向け個別コーチング
- 各社員のモチベーション維持と成長支援
- ストレスや不満の解消、心理的サポート
- 目標設定と達成に向けたサポート
3. 効果的なチームワークの強化に向けたリーダー向けコーチング
- チーム内の役割分担とコミュニケーションの最適化
- 共同の問題解決力と協力を促進
- リーダー・マネージャー向けのチームビルディングに関する壁打ち・個別コーチング
4. 多国籍チーム向けの適応力支援
- 文化的違いを超えたコミュニケーションの向上
- グローバルメンバーをサポートするための組織力の受容性の向上
- グローバル人事戦略や採用に関するアドバイス
期間・料金
- 期間: 3ヶ月~6ヶ月
- 料金: 要相談(企業の規模やニーズに応じてカスタマイズ)
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