外資人事のプロが採用模擬面接を行います
できること
本プランは、以下の3ステップであなたの面接力を引き上げます。
STEP 1：事前ヒアリング（チャット）
志望企業、求人票、現在の職務経歴書を共有いただき、その企業の「採用ターゲット」を私の方で徹底分析します。
STEP 2：模擬面接＆即時フィードバック（60分ビデオ通話）
外資系人事の視点で、本番に限りなく近い面接を実施します。模擬面接終了後、その場で「良かった点」「改善すべき点」を具体的にお伝えします。
＞回答の論理性は十分か？
＞エピソードの「具体性」は足りているか？
＞外資特有の「コンピテンシー面接」に対応できているか？
転職は人生の大きな転機です。しかし、どれだけ実力があっても「伝え方」を間違えるだけで、チャンスを逃してしまうのは本当にもったいないことです。
あなたが「この人を採用したい」と面接官に言わせるための準備を、一緒に始めましょう。まずは単発の相談からお気軽にどうぞ。
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