【キャリア&年収アップ】現実的な転職の選択肢を考えます! コンサル転職に成功した実例をもとに」
できること
はじめまして!
現役で外資系コンサルティングファームにてマネージャーを務めています。
私は26歳のときに大手日系企業から外資コンサルへ転職し、初年度で年収が270万円(520万→790万)アップに成功しています。
実は前職は、人間関係にも恵まれたとても良い職場でした。
だからこそ、転職はかなり悩みました。ただ働く中で、次第に違和感を持つようになりました。
・オペレーショナルな業務をこなしながら「成長している気」になっていないか
・自分より働いていない人の方が給料が高い年功序列の構造
・このままの延長線上に、自分がなりたい姿はあるのか
当時は明確に「これがやりたい」というものもありませんでした。
だからこそ、
「キャリアの幅が広がる」
「給料水準が高い」
「市場価値の上がるスキルが身につく」
この3軸で考え、外資コンサルを選びました。
結果として、環境は一気にハードになりましたが、
仕事の基礎スキル・思考力・市場価値は大きく伸び、年収も市場価値も大きくアップしました。
この経験から強く感じているのは、
キャリアは「やりたいこと」より
「どんな環境に身を置くか」で大きく変わる
ということです。
転職相談で提供できる価値(ここ超重要)
私は
✔ コンサル転職を勧める人
ではなく
✔ 「あなたにとって動くべきかどうかを一緒に整理する人」
として相談に乗ります。
転職しない方がいいケース
今動くべきでないタイミング
現職でやるべきことが残っている場合
こういった話も正直にお伝えします。
「年収を上げたい」
「今の成長速度に不安がある」
「自分が何に向いているか分からない」
そんなモヤモヤ段階でも大丈夫です。
気軽に相談してください!
キャリア相談のプロではないので、転職市場全体の概況や履歴書のブラッシュアップなどは提供していません。
一方で、私自身の経験からキャリア・年収アップの考え方や実際の転職(主にコンサル)に向けた戦略の検討、相談に乗ることができます!
★プロフィール★
新卒で大手日系企業(事務職)→入社4年目に外資系コンサルティング会社へ第二新卒転職成功、現在マネージャー。
キャリア相談のプロではないただの「未経験からコンサルになった人」です

















