仕事に求められる50の資質を解剖！「一生モノの強み」を言語化する自己分析
できること
【根拠・メソッド】
仕事にも求められる50の資質を客観的に可視化する自己分析ツールを用い、脳科学的な根拠も基にしたアプローチで自己理解を深めます。
「強みがわからない」という感覚的な悩みを、データに基づいたメタ認知によって解消します。
【面談の流れ・実施事項】
第1回：50の資質解読の解読：
自己分析の診断結果から、自分でも気づいていない「勝ちパターン」と「思考の癖」を特定。
まずは50の資質において、どこを強みとするのかを網羅的に解析。
第2回：言語化ワーク：
特定した強みとなる資質において、日頃の仕事での活かし方や生活の中で使える具体的な言葉に落とし込みます。
第3回：感情モニタリング：
日々の感情日記を分析することで、メタ認知を深めていく。
資質がいつ・どのように発現しているかを明確に特定。
第4回：強みの習慣化：
今までのワークで言語化した内容を基に、無意識に強みを使える状態にするための、具体的な行動プランを策定。
【対象となる方】
✔自分の強みが曖昧で、キャリアの方向性に自信が持てない20代。
✔「客観的なデータ」に基づいて、納得感のある自己分析を行いたい方。
✔感情の起伏に振り回されやすく、自分をコントロールしたい方。
【受講後の変化】
・単なる「知る」で終わらず、自分の感情や行動パターンを客観視（メタ認知）出来る。
・面接や職場での自己PRに具体的な経験を表現することが出来る。
・自分の資質を最大化する働き方を知ることが出来る。
※モニター価格のため、受講後のアンケート回答をお願いしております。
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