チームのエンゲージメントを高めたいリーダーをサポートします
できること
こんな方におすすめです
- チームのモチベーションや離職率に悩むマネジメント層の方
- 大企業・外資系から独立・起業を検討している方
- 地域共創・社会課題解決のプロジェクトを立ち上げたい方
- 研修・教育プログラムを設計・改善したい方
私について
伊藤忠商事で約7年、その後GE、HSBC、メットライフ生命など外資系グローバル企業で約23年（うち執行役員6年）のキャリアを経て、2024年4月に独立。現在はエンゲージメントパートナーズ代表として活動しています。
専門はエンゲージメント向上。独自フレームワーク「GAPTF（Growth / Autonomy / Purpose / Trust / Feedback）」をもとに、企業の組織変革・地域共創・教育プログラム設計を手がけています。
神奈川（葉山）と長崎（琴海）の二拠点生活を送りながら、長崎市観光大使としても地域活性化に取り組んでいます。
提供できること
組織・チームのエンゲージメント向上
- エンゲージメントの現状診断と改善アドバイス
- マネジメント層向けのリーダーシップ相談
- 研修・ワークショップの設計サポート
キャリア相談
- 大企業・外資系から独立・起業へのキャリア転換
- 複業・二拠点生活のリアルな経験談
- 50代以降のキャリアの描き方
地域共創・プロジェクト立ち上げ
- 行政・企業・NPOを巻き込んだ地域共創の進め方
- 教育プログラム・ユースプロジェクトの設計
メンタリングのスタイル
「答えを教える」より「一緒に考える」スタイルを大切にしています。30年のキャリアで培った実践知をもとに、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスをお伝えします。
まずは気軽にご相談ください。
メンタープロフィール
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