福祉支援者・管理職のための相談・コーチングサポート
できること
福祉支援者・管理職のための相談・コーチングサポート
はじめまして。
このページをご覧いただき、ありがとうございます。
福祉の仕事は、人を支える大きなやりがいのある仕事です。
その一方で、利用者様への支援だけではなく、職員との関係、人材育成、管理業務、組織運営、将来への不安など、多くの悩みを抱えやすい仕事でもあります。
「相談できる相手がいない」
「一人で考えているうちに答えが見えなくなってしまった」
「もっと良い支援者、管理者になりたい」
そんな思いを抱えながら頑張っている方も少なくありません。
私は、福祉の現場で20年以上、支援員、管理職、施設長、エリアマネージャーとして、多くの方と関わってきました。
その経験を通じて強く感じていることがあります。
それは、どれだけ経験がある人でも、一人で抱え込み続けることには限界があるということです。
安心して話せる場所があることで、気持ちが整理され、新しい視点や次の一歩が見つかることがあります。
（私がお力になれること）
私は、答えを一方的に押し付けるのではなく、一緒に考えながら、その方自身が納得できる答えを見つけていく伴走型のサポートを大切にしています。
主に以下のようなご相談に対応しています。
・仕事や人間関係の悩み整理
・福祉現場でのコミュニケーション改善
・職員育成やチームづくり
・リーダー、管理職としての悩み
・キャリアや今後の方向性についての相談
・目標達成に向けた行動計画づくり
福祉の現場には、マニュアルだけでは解決できない課題が多くあります。
だからこそ、現場経験を踏まえながら、「今の状況では何が最善か」を一緒に考えていきます。
（私の経験・強み）
これまで福祉施設の運営や人材育成に携わる中で、利用者様への支援だけではなく、職員が安心して働ける環境づくり、チーム形成、組織改善にも取り組んできました。
また、人間関係や将来への不安など、さまざまな悩みを抱える方のお話を伺い、その方に合った支援を考えてきました。
私が大切にしている強みは、理論だけではなく、実際の現場経験をもとに一緒に考えられることです。
「こうするべき」と答えを決めるのではなく、あなたの状況や価値観を大切にしながら、現実的な方法を一緒に探していきます。
（私が大切にしていること）
相談することは、弱さではありません。
より良い未来へ進むための、大切な一歩だと考えています。
悩んでいる時、迷っている時、成長したい時。
まずは気持ちや状況を整理することから始めてみませんか。
一人で抱え込まず、一緒に考え、一緒に次の一歩を探していければと思います。
まずは無料相談もご用意していますので、「こんな相談でも大丈夫かな」と思う内容でも、お気軽にお話しください。
あなたが安心して前へ進めるよう、心を込めてサポートいたします。
