★味方になります★会社員としてのお困りごと、幅広く相談ください
できること
【対応できるご相談事例】
1、会社員全般としての悩み相談
例）・プレゼン資料/企画書構成の相談
・プレゼン練習に付き合ってほしい
・異動願いを出すタイミング
・自分の強み/スキルの言語化お手伝い
・弱気になっている自分を叱咤激励してほしい
・上位者との面談の事前練習
・ただ愚痴を聞いてほしい
・出世したいがどうしたらいいのかわからない
2、女性のキャリア相談
例）・子供を産むタイミング
・育児に消極的な夫との向き合い方
・妊娠中のモヤモヤ
・育児をしながらのキャリアアップについて
・時短勤務中にどう同僚と付き合えばいいか
・子育てしながらの転職、どうすればいいか
（以下は別カテゴリですが参考までに記載しておきます）
3、営業マネージャーとしての相談
例）・自分の部下の活かし方がわからない
・勝てる組織の作り方を知りたい
・組織成果の出し方が分からない
・時短勤務者の扱い方に戸惑いがある
4、人材育成についての相談
例）・ビジネスマナーがなってない
・（営業）エンタープライズ企業理解の方法
・リーダー育成の方法
・女性のキャリアマインドが醸成しない
5、営業戦略についての相談
例）・会社を大きくしたいがどうしたらいいのか
・目標の設定の仕方
・営業戦略の相談
・戦術実行（KGI、KPI設定）の方法
・ただ愚痴を聞いてほしい
・出世したいがどうしたらいいのかわからない
◆プロフィール◆
リクルート（求人領域）で、エンタープライズ企業向けのHRコンサル組織で約10年間MGRをしておりました。その間、最優秀グループ賞を2回受賞、TOPGUN案件を2件創出しています。長女を出産し、2012年に時短勤務者として復職。そのあとのMGR任用者は当時珍しく、「女性のキャリア」についても造詣が深いです。
◆経験◆
・営業マネジメント
営業戦略立案/戦術詳細化
・プロジェクト
プロジェクトオーナー、リーダー、PMO経験
・人材育成
顧客理解研修、人材ビジネス理解研修、ビジネスマナー研修を開発・実施
◆一言◆
コーチングやキャリアカウンセリングの資格は持っておりませんが、自分の持ち味は愛あるアドバイスや叱咤激励だと思っています。20年間の社会人経験を皆さまのお役に立てられたらうれしいです。
