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オーナー社長・後継者向け:エルメス流「右腕」伴走プラン

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できること

■ このようなお悩みを抱えている方に向いています

  • 売上はあるが、すべての判断が自分に集まり、現場から離れられない

  • 事業承継の真っ只中で、先代の想いと現場の仕組みの板挟みになっている

  • 属人化した営業や人事体制を、誰でも回る「仕組み」にアップデートしたい


【プランの強み:2つの承継を経験した「当事者」による設計】
私は、50名規模のオーナー企業(建設業)にて、未経験から10年で取締役に就任し、内部からの組織移行を主導してきました 。同時に、他界した父の会社を自ら継承し、代表として事業再編を遂行している真っ最中でもあります。

「支える側」と「背負う側」。
両方の痛みと責任を知る実務家として、あなたの頭の中にある理想を、現場が自走できる具体的な「設計図」へと翻訳します。

【ご提供できる実務内容】

  • 組織の「可視化」と「標準化」
    営業、人事、管理部門のブラックボックスを整理し、再現性のあるフローを設計します 。

  • 事業承継・組織移行の調整
    経営層と現場の間に立ち、感情論ではなく事実に基づいた役割・権限の整理を行います 。

  • 現場を動かすDX・AI活用設計
    グループ会社のDXを統括・受託運営している実務ノウハウを活かし、AIを「道具」から「組織の資産」へ変える設計を支援します 。


【料金体系と提供範囲】

① 【単発】初回・思考の棚卸しセッション

  • 料金:¥10,000 / 1回(60分)
  • 内容:現状の課題をヒアリングし、優先順位と構造を整理します。
  • 成果物:相談内容を1枚にまとめた「課題構造図(診断書)」をフィードバック。

② 【月額】右腕伴走・スタンダードプラン

  • 料金:¥30,000 / 月
  • 内容:月1回のオンライン面談 + チャット相談(判断の壁打ち)。
  • 範囲:日々の経営判断の迷いや、突発的な組織トラブルへの即時アドバイス。
  • 備考:実務作業(ドキュメント作成等)は含まない、思考の整理に特化したプランです。

③ 【月額】組織OS再構築・プレミアムプラン(限定数)

  • 料金:¥100,000 / 月
  • 内容:月2回のオンライン面談 + チャット相談優先対応。
  • 範囲:実際の業務フロー図作成、評価シートの刷新、生成AIを用いた業務内製化のパッケージ構築など、エルメス社長の実務能力を直接提供します 。

メンタープロフィール

孕石あづさ@エルメス流「選ばれる」組織・リーダーをつくる組織設計PM

最終ログイン:2日前
評価:-

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孕石あづさ@エルメス流「選ばれる」組織・リーダーをつくる組織設計PM

2日前

本人確認 秘密保持契約(NDA)
評価
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スケジュール

【仕事観の背景:エルメスから学んだ「選ばれる」考え方】

営業未経験からスタートし、社内売上No.1を経て取締役に就任しました。
その過程で影響を受けたのが、フランスのラグジュアリーブランド「エルメス」の仕事観です。

「本物は時間がかかるが、崩れない」
「売るのではなく、選ばれる存在になる」

効率やテクニックに偏らず、人や組織を一つずつ積み上げる設計を重視している背景について、インタビュー記事として紹介されています。

考え方やスタンスを知りたい方は、参考資料としてご覧ください。

🔗 https://lifeel-good.com/post-2622/

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経営企画 〜5年
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