エンジニア転職 フロントエンドエンジニア キャリア相談 エンジニアリングマネージメント 1on1メンタリング
【エンジニア向け】VPoEがキャリア・スキルの方向性、転職のご相談を支援させていただきます
できること
プロフィール
久松 由幸(ひさまつ よしゆき)@hisasann
ファンタラクティブ株式会社 VPoE
1980年生まれの私は、ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを築いてきました。学生時代に偶然バイト先で触れたパソコンとインターネットの魅力に圧倒され、専門学校に進学しました。卒業後、2003年4月には株式会社オネストに入社し、この時に初めてAjaxを使用しました。
その後、フリーランスとしてWebプロジェクトに携わり、2008年9月にはチームラボ株式会社に入社。4年後にはフロントエンドチームを立ち上げ、その後の退社までチームリーダーを務めました。フロントエンドチームの立ち上げ以降は、Web技術を活用してWeb以外の領域でも応用できる可能性を模索し、ElectronやNode.jsを使用してデジタルサイネージやインタラクティブコンテンツの開発、自動販売機のサイネージ開発などに携わりました。
その後、医療サービスに興味を抱き、株式会社CureAppでは、TypeScript、ReactNative、AWSを主に活用した卒煙向け治療アプリの開発とプロジェクトマネージャーを担当しました。エンジニアリングマネージャーとしても、開発組織のチーム力向上や1on1などの活動を通じて、チームビルディングに努めました。
これらの経験を活かし、株式会社カケハシではエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアたちが悩みや不安を感じることなく、ソフトウェア開発に全力で集中できる環境づくりに貢献しました。その後、独立を果たし、ファンタラクティブ株式会社ではVPoE(Vice President of Engineering)として新たな挑戦を始めました。
私の趣味は、自分に合いそうなものを見つけることです。日記を書くことやゲームも大好きであり、これらの活動を通じて日々の生活を豊かにしています。
僕の1on1について
記事にしていただいたので、こちらに貼っておきます。
エンジニアリング"ピープル"マネージャーが行う「徹底的な1on1」|ファンタラクティブ株式会社
FUNTERACTIVE Radio: #88 エンジニア1on1をアウトソーシングして1年が経ち、表れてきた社内の変化 on Apple Podcasts
エンジニアリングマネージャーとしての軌跡
僕は以下の会社で EM をしてきました。
- チームラボ / teamLab
- 株式会社CureApp
- 株式会社KAKEHASHI
そんな中で、培ってきた 1on1 のやり方や、「徹底的な1on1」を意識することで、チーム作りや組織作りに大きな変化が出てきました。
つまり、健全な状態にエンジニアメンバーを導き、良いアウトプットを出し続けてもらうための秘策は 1on1 にあると思っています。
サポートしたいこと
今までで経験してきたパターンを糧にして、みなさんのキャリア相談や転職の話や、はたまた人生レベルの相談でも問題ありません。
壁打ちに使っていただけたら幸いです。
メンタープロフィール
レビュー
この度はありがとうございました!
エンジニアとしてのキャリアのご相談だけでなく、
脳科学に基づいた自己管理のお話等大変参考になりました!
また、ぜひ壁打ちの機会を頂けますと幸いです。
年齢も経歴も近く親身に話を聞いていただき、独りで抱えていたモヤモヤを整理することができました。
ありがとうございます。
また何かありましたら、ご相談ください。
コーダー職からどの方向にキャリアを伸ばせばよいか、何をどう学習すればよいか、自分では全くわからなかったのですが、hisasannに相談に乗っていただき、方向性が見出せたと思います。
フロントエンドに関する基礎的な言葉なども知らない状態だったのですが、hisasannは丁寧に解説してくださり、有用なサイトをご教示くださいました。
大変有意義な時間でした。ありがとうございました。
またよろしくお願いします。
転職活動頑張ってください!
応援しております。
会員登録後、全てのレビューをご覧いただけます。