【コーチングを受けたことがない人も安心】グローバル・リーダーシップマインドセット プログラム

グローバル化が進む現代社会では、リーダーシップの在り方も大きく変わっています。このプログラムは、グローバルなビジネス環境でリーダーシップを発揮したい方に最適です。異文化間コミュニケーション、リーダーシップマインドセット、意思決定力などを強化することを目指します。NLP、CBT、禅、NVCを活用し、リーダーとしての自己認識と行動力を高め、チームを効果的にリードするスキルを育成します。

• 本プログラムの特徴:
  ・異文化環境でのリーダーシップスキル強化
  ・忙しいビジネスパーソン向けのカスタマイズプラン
  ・マインドフルネスとリフレーミングを活用し、メンタルの強化と視点の拡大
  ・グローバルなビジネスシーンで成功するための具体的なアドバイス

• 対象者:
  ・グローバル企業で働くリーダーやマネージャー
  ・異文化環境で自分のリーダーシップを強化したい方
  ・海外赴任を予定しているビジネスパーソン

• 内容詳細:
  プログラム内容（月２回、６か月）:

  1. イントロダクションとゴール設定:
     ・プログラムの全体像とゴールの共有
     ・参加者の課題や目標の明確化
  2. リーダーシップの基礎:
     ・リーダーシップに必要な基本的スキルの理解
     ・異文化環境におけるリーダーシップの重要性
  3. NLPによる自己認識と他者理解:
     ・自分のリーダーシップスタイルを分析
     ・他者理解のためのコミュニケーションスキル
  4. コミュニケーション力向上:
     ・効果的なフィードバックの与え方
     ・職場での円滑なコミュニケーション法
  5. 認知バイアスと意思決定:
     ・認知バイアスの影響を理解し、克服する方法
     ・より客観的な意思決定を行うための戦略
  6. CBTを用いたストレスマネジメント:
     ・ストレスの要因を特定し、認知行動療法を活用
     ・ネガティブな思考パターンの書き換え方
  7. 目標設定と行動計画の最適化:
     ・効果的な目標設定の方法
     ・行動計画の実践と修正方法
  8. 禅を用いたメンタル強化:
     ・瞑想や呼吸法による心の平静を保つテクニック
     ・集中力と心の安定を日常に取り入れる
  9. リーダーシップにおけるマインドセットの確立:
     ・リーダーとしての自分のマインドセットを再確認
     ・自己成長と他者への影響力を強化する方法
  10. ケーススタディを通じた実践:
      ・異文化のビジネスシナリオを基にしたリーダーシップの実践
      ・問題解決とチーム運営のトレーニング
  11. フィードバックと個別指導:
      ・ロールプレイでの実践と個別フィードバック
      ・受講者のリーダーシップスキルをブラッシュアップ
  12. 総まとめと今後の行動計画:
      ・これまでの学びの総まとめ
      ・今後のリーダーシップスタイルに活かすための行動計画作成