2時間のインタビューで向いている仕事を言語化します／考えるのは不要、過去を話すだけで迷いが消える面談

2時間のインタビューで向いている仕事を言語化します／考えるのは不要、過去を話すだけで迷いが消える面談-image4

2時間のインタビューで向いている仕事を言語化します／考えるのは不要、過去を話すだけで迷いが消える面談-image5

できること

今度こそ見つける、自分に向いている仕事特定プログラム
─ 自己分析代行 × キャリア実現プランニング ─

✅ 話すだけでOK。考えがまとまらなくても、プロが導きます。

「自己分析やキャリアコーチングで考えてみたけど、モヤモヤしたままだった」
「適職診断の結果は出たけど、どう活かせばいいかわからない」

そんな方のために、“自分で考えきれなかった向いている仕事”を、プロが根拠つきで特定・整理し、行動できる形まで整えるサービスです。

✅ こんな方におすすめです

自己分析しても、向いている仕事が見えてこなかった方

診断やコーチングの結果に納得できず、モヤモヤが残っている方

キャリアに立ち止まったまま、転職を先送りしてしまっている方

「このままでいいのか」と悩みながら、決断できずにいる方

考えすぎて疲れ、自信が持てなくなっている方

✅ このサービスが選ばれる3つの理由

1｜原体験に根ざした言語化だから、自分の“本音”として腑に落ちる

表面的な希望やスキルではなく、過去の経験・選択・感情に着目したインタビューを行います。「なぜその行動を取ったのか」「どんな瞬間に心が動いたのか」を丁寧に掘り下げ、思考の癖や判断軸、喜びのパターンなどを明らかにします。

→ 無理に考えた言葉ではなく、自然と出てきた“自分らしさ”だからこそ、納得できる答えになります。

2｜ラダリング法で、ブレない「行動の軸」が見えてくる

「どうしたい？」と聞かれても答えにくい人でも、プロが一貫した行動パターンや価値観を構造的に整理します。行動や選択の背景にある「なぜ」を深掘りし、共通項を言語化するため、客観性と再現性のある“自分の軸”が浮かび上がってきます。

→ 自分でも気づけなかった「本質的な傾向」が見え、迷わず選べる軸ができます。

3｜ハーバード式MPSモデルで、“しっくりくる仕事像”に落とし込む

心理学者タル・ベン・シャハー博士が提唱する「意義・喜び・得意」の3要素に照らして整理します。この3つが満たされる仕事は、やりがい・楽しさ・自分らしさが共存し、長く活躍できるキャリアとなります。

→ スキルマッチだけでは語れない「幸せになれるキャリア」を、具体的な仕事像として描き出します。

✅ なぜ“話すだけ”で分かるのか？

多くの人が「自己分析は自分でやるもの」と思い込んでいます。でも実際は、「やり方がわからない」「忙しくて手をつけられない」「書いてもモヤモヤが残る」といった声が多数。

本サービスでは、
● 質問に答えるだけで思考を整理
● 感情の動きから傾向を見つけ
● 第三者の視点で冷静に構造化

を行うため、自分では気づけなかった“確かな答え”が手に入ります。

✅ サービスの流れ（最大7ステップ／各60分）

Day1｜概要案内＋「喜び」のインタビュー
Day2｜「喜び」分析結果＋「得意」のインタビュー
Day3｜「得意」分析結果＋「意義」のインタビュー
Day4｜「意義」分析結果＋“向いている仕事像”定義に向けたヒアリング
Day5｜“向いている仕事像”定義
Day6（任意）｜職種具体化（候補提案と調整）
Day7（任意）｜行動プラン設計（転職・副業・学習など具体化）

※インタビュー総時間は2時間程度、となります。

✅ よくあるご質問

Q｜自己分析やキャリアコーチングと何が違うのですか？
A｜自己分析は「自分で考える」前提のものが多く、時間がかかる・疲れる・結論が出ないという声が少なくありません。本サービスは、“考える”のではなく“話す”だけ。プロが整理・分析し、納得できる形で提示するため、手間や迷いが減ります。

Q｜適職診断のようなものでしょうか？
A｜一般的な診断は短時間で結果が出る一方、「なぜそうなるか」の納得感が薄く、実践に活かしづらい面があります。本サービスは、自分の過去の経験に基づき「なぜその職が向いているのか」がはっきり言語化されるため、履歴書や面接対策にも直結します。

✅ 実績と信頼性

転職カウンセリング：累計1,000件以上（国家資格キャリアコンサルタント保有）

人事向け面接官トレーニング講師：月1回以上登壇

適性検査サービスの企画・運営経験あり

インタビュー技法、キャリア理論、心理学、MPS分析モデルを網羅的に習得

✅ 最後に

「自分のことなのに、なぜこんなに分からないのだろう」そう感じていたあなたにこそ届けたいプログラムです。

大丈夫。あなたがまだ“自分に向いている仕事”に出会えていないのは、努力不足ではなく「見つけ方」を間違えていただけ。過去の経験という“唯一無二のデータ”をもとに、私が一緒に答えを見つけます。