育休復帰後の辞める／残るに決着。自分基準を作ります。最短6日で基準完成。

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できること

もう、日曜夜に迷わない。育休復帰「自分基準」マスタープログラム

【最短6日で「泥沼の迷い」に決着を】
「今の会社に残るべきか、辞めるべきか」そのドロドロした迷いに、最短6日間で決着をつけます。延べ1,000件超のキャリア相談実績と人事プロの分析眼を掛け合わせ、今のあなたに合う「合格・不合格の物差し」を設計。10分読み返すだけで合否判定ができる「自分基準レポート」を手に、日曜夜の溜息を、明日への納得感に変えませんか。

【一般的なコーチングで解決しない理由】
多くのサービスは「理想の姿」を語らせ、前向きな言葉で背中を押します。しかし、制約の多い復職ママに必要なのは、綺麗事ではなく「何が満たされれば、この過酷な環境で踏ん張れるのか」という泥臭い判断基準です。本サービスは独自のMPSプロセス（喜び・得意・意義）に基づき、今の仕事が「許容範囲かNGか」を構造で明確にします。

【あなたの負担は最小限。プロが構造化を代行】
本サービスでは、あなたが一人で考え込む必要はありません。全6回のプログラム中、あなたは私の問いかけに「ありのまま答える」だけで大丈夫です。バラバラになった思考の破片を拾い集め、矛盾のない「自分基準レポート」として形にする作業は、すべて私が引き受けます。

【私が選ばれる「2つの専門性」】
1,000件超の相談実績：復職ママ特有のモヤモヤを言語化し、整理する専門家です。
人事プロの視点：会社側の本音を熟知。評価に左右されない「戦略的な働き方」を助言します。

■サービスの流れ（短期集中＋長期サポート）
【STEP1：自分基準の構築（全6回・各1時間）】
●Day 1〜4：思考の抽出（あなたは答えるだけ。私が分析・構造化し解説します）
●Day 5：基準の確定（レポートを一緒に最終チェックします）
●Day 6：決着の儀式（実際の悩みを判定し、自分で合否を出せるか確認します）

※最短6日間で、迷いから解放される「一生モノの武器」が手に入ります。

【STEP2：実践フォロー（最大120日間）】
レポート完成後も、オンライン面談やメッセージでのフォローを継続。トークルームが閉じる120日目まで、あなたの伴走者であり続けます。

もう、一人で抱え込まなくて大丈夫です。「とりあえず出勤した私、120点！」そう自信を持って言える毎日を、今すぐ取り戻しましょう。