「部下の話を聞けている自信がない…」――話を“聴く”練習、お手伝いします。
できること
「部下の話、ちゃんと聞けてる自信ありますか？」
――話を“聴く”練習、お手伝いします。
- 「うなずいているつもりなのに、部下が本音を話してくれない」
- 「1on1をしているけど、相手が黙ってしまう」
- 「“聴く”って、結局どういうことなの？」
そんなモヤモヤを抱えるマネージャーやリーダーの方へ。
“話を聴く”力を実践的に育てるたい方に向けた相談・とスキルアップのお手伝いをいたします。
▼こんな方におすすめです
- 部下との1on1に苦手意識がある
- 相手の話をうまく引き出せないと感じている
- 自分の「聞き方」に少し自信が持てない
- 傾聴スキルを現場で使える形で身につけたい
💡提供内容（60分）
- ヒアリング：現在のお悩みや課題を丁寧に伺います
- ロールプレイ：実際の場面を想定した“聴く”練習（フィードバックあり）
- フィードバック：気づきを言語化し、次のステップへつなげます
- 質問タイム：気になっている1on1の工夫や悩みにお答えします
※ご希望に応じて45分・90分も調整可能です。
※対話例などを交えながら、楽しく・安全な雰囲気で進めます。
私が担当いたします☺️
産業カウンセラー 菊池沙津季（きくち さつき）
人材育成・1on1支援・企業のメンタルケア領域で活動中。
「安心して話せる場をつくる」プロとして、話し方よりも“聴き方”を大切にしています。
📶 stand.fm でラジオ配信中です。私の雰囲気の参考にしされたい時など、ぜひ聞いてみてください。
stand.fm KOKORONE NO MORI（by 菊池 沙津季）
🌟まずはお試しでも大歓迎です
「相談って、何を話せばいいの？」という方もご安心ください。少しずつ一緒に整えていきましょう。
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