キャリアデザイン エージェント使ったけど転職うまくいかない 異業種転職 キャリアアップ
非大卒・元店舗責任者→DX部長|現場叩き上げの「実務直結型」キャリア&業務改善コーチング
できること
できること
「華やかな経歴ではないが、IT業界でキャリアアップしたい」「現場の泥臭い課題をAIで解決したい」という方のための、キャリア相談と実務サポート。
内容
■ 私について
はじめまして。地方の製造小売業で情報システム部の部長を務めています。
私のキャリアは、いわゆる「王道」ではありません。
工業高校卒業後、システム監視オペレーターを経て、10年間は自転車販売店の店長として現場に立っていました。
その後、30代でIT領域へ本格的にキャリアチェンジし、現在はDX推進の責任者を務めています。
「学歴や職歴にコンプレックスがある」「技術力だけで勝負するのは厳しい」
そうした悩みを私自身が抱えていたからこそ、教科書的な理論ではなく、「現場で本当に評価されるための立ち回り」 や 「ノンエンジニアでも成果を出せるAI活用術」 にこだわってきました。
現在は、自身の業務を徹底的に効率化(AIによる自動化など)することで、実務時間を圧縮しながら成果を出す働き方を実践しています。
■ こんなお悩みを抱えていませんか?
- 学歴や経歴に自信がなく、今後のキャリアに閉塞感を感じている
- 今の会社がレガシー(Excel文化など)で、新しい技術をどう提案すればいいか分からない
- 「技術力」よりも「調整力」や「企画力」で勝負したいが、方法が分からない
- 生成AIを使って業務効率化したいが、具体的な使い方がイメージできない
- 激務に疲れてしまい、自分の時間を確保しながら働く方法を模索している
■ サポートの内容
あなたのフェーズに合わせて、以下の3つの軸でサポートします。
① 現場起点のキャリア戦略
「未経験・非大卒・地方」といったハンデ(と思われているもの)を、どうやって強みに変えるかを一緒に考えます。職務経歴書の添削や、面接での「刺さるエピソード」の言語化をお手伝いします。
② 実務直結のAI・業務改善スキル
私が実務で行っている「コードを書かずに動くモックアップを作る方法」や「会議音声から議事録・要件定義書を自動生成するフロー」など、翌日から使える具体的なテクニックを共有します。
③ 「持続可能」な働き方の設計
がむしゃらに働くだけが正解ではありません。成果を落とずに稼働時間を減らすためのタスク管理や、社内調整(合意形成)のコツをアドバイスします。
■ セッションの特徴
- 否定しません: どんな経歴や現状であっても、それを否定することは一切ありません。
- 現実的です: 無理なポジティブ思考や、精神論は押し付けません。「今の環境でどう生存するか」をロジックで考えます。
- 具体的です: 抽象論ではなく、「このツールを使って、こう言う」といった具体的なアクションを提示します。
■ 最後に
エリート街道でなくても、戦略次第でキャリアはいくらでも面白くできます。
「こんな経歴でも相談していいのかな?」と迷っている方こそ、ぜひお話しさせてください。
あなたの「現場の経験」は、必ず武器になります。


















