忙しい会社員でもできた｜妊娠〜出産後手続きまで“実務を担う夫”ロードマップ

■ このプランについて

2025年9月に第一子が誕生しました。
幸せな気持ちが一杯になると同時に、「何から始めればいいのか分からない」と焦りや不安も生じました。

仕事はフルタイム。
それでも、夫として“実務を担う側”に回ると決めました。

私はフルタイムで働く会社員として日々の業務をこなしながら、

・妊婦健診への付き添い
・出産立会い
・保育園見学（複数園）
・保育園申請
・出生届提出
・児童手当や018サポートなど各種行政手続き

まで、実務面を主体的に担当しました。

さらに、出産後は1ヶ月の育休を取得。
育休取得に向けた社内調整や業務引き継ぎの設計、育休中の生活設計、夫婦間の役割分担の整理、そして復帰後の働き方の再設計まで一通り経験しています。

妊娠・出産は人生の一大イベントです。しかし実際には「何から手を付ければいいのか分からない」「仕事が忙しくて整理する時間がない」という状況に陥りがちです。

私はこの期間を、感情論ではなく“プロジェクト”として捉えました。
期限を洗い出し、タスクを分解し、優先順位を整理し、夫として実行する。

その実体験をもとに、再現可能な形に体系化したのが本プランです。

■ こんな方へ

・妻が妊娠したが、自分が何をすべきか整理できていない
・仕事が忙しく、効率よく準備を進めたい
・育休を取るべきか迷っている
・育休中の生活がイメージできない
・復帰後に家庭とのバランスが崩れるのが不安
・「協力しているつもり」で終わりたくない
・感覚ではなく、段取りで支えたい

特に同世代の会社員男性にとって、仕事との両立は大きなテーマだと思います。その現実的な悩みに、実体験ベースで伴走します。

■ このプランで得られること

✔ 妊娠〜出産後までの全体スケジュール設計
✔ 夫がやるべきタスクの時系列整理
✔ 保育園見学・申請の具体的な動き方
✔ 出生届・児童手当等の申請整理
✔ 育休1ヶ月のリアルな生活設計
✔ 育休前の仕事引き継ぎ設計
✔ 復帰後に家庭を安定させるための動き方

「なんとなく不安」な状態から、「今やることが明確」な状態へ変わることを目指します。

■ サポート内容

・妊娠発覚後のタスク分解
・妊婦健診付き添い時の具体的な振る舞い
・出産立会いの準備と当日の動き方
・保活スケジュール設計
・保育園見学時の質問テンプレート共有
・保育園申請の進め方整理
・出産後の行政手続き一覧整理
・育休取得までの社内調整の進め方
・育休中の生活設計アドバイス
・復帰後の仕事と家庭の回し方
・期間内の個別チャット相談

状況に合わせて個別最適化しながら整理します。

■ このプランの特徴

・2025年の最新リアル体験
・忙しい会社員目線での実行経験
・実務を実際に担当済み
・男性育休1ヶ月取得経験あり
・精神論ではなく再現可能な段取り設計

“やったことがある人”として、具体的にお伝えします。

■ メッセージ

出産は一大イベントだからこそ、準備と設計によって「信頼される夫」になれると感じました。

家庭も仕事と同じように、
戦略と実行で支える。

その一歩を踏み出したい方をサポートします。

主に会社員男性向けの内容ですが、パートナーの立場からのご相談も可能です。

まずはお気軽にご相談ください。