現役コンサル直伝！Excel思考の基本原則教えます　作業効率2倍へ導く「考え方のクセ」

はじめまして。ヨヨです。 現役で外資系コンサルティングファームにてマネージャーを務めています。 私は26歳のときに大手日系企業から外資コンサルへ転職し、初年度で年収が270万円（520万→790万）アップに成功しています。 実は前職は、人間関係にも恵まれたとても良い職場でした。 だからこそ、転職はかなり悩みました。ただ働く中で、次第に違和感を持つようになりました。 ・オペレーショナルな業務をこなしながら「成長している気」になっていないか ・自分より働いていない人の方が給料が高い年功序列の構造 ・このままの延長線上に、自分がなりたい姿はあるのか 当時は明確に「これがやりたい」というものもありませんでした。 だからこそ、 「キャリアの幅が広がる」 「給料水準が高い」 「市場価値の上がるスキルが身につく」 この3軸で考え、外資コンサルを選びました。 結果として、環境は一気にハードになりましたが、 仕事の基礎スキル・思考力・市場価値は大きく伸び、年収も市場価値も大きくアップしました。 この経験から強く感じているのは、 キャリアは「どんな環境に身を置くか」で大きく変わるということです。 転職相談で提供できる価値 私は ✔ コンサル転職を勧める人 ではなく ✔ 「あなたにとって動くべきかどうかを一緒に整理する人」 として相談に乗ります。 転職しない方がいいケース 今動くべきでないタイミング 現職でやるべきことが残っている場合 こういった話も正直にお伝えします。 「年収を上げたい」 「今の成長速度に不安がある」 「自分が何に向いているか分からない」 そんなモヤモヤ段階でも大丈夫です。 また、転職に向けたリスキル支援、主に若手社会人向けの基礎ビジネススキルのトレーニングプログラムも提供したいと考えいてますので、気軽にお声掛けください。 ★プロフィール★ ・新卒で大手日系企業（事務職）へ入社 ・4年目に外資系コンサルティング会社へ第二新卒転職成功 ・スタッフとして4年間様々なプロジェクトに参画 ・現在は同社にてマネージャーとしてプロジェクトをリード ★サービス内容★ ・キャリア相談（未経験からコンサル目指す方向け） ・ビジネス基礎（PPTでの資料作成やEXCELでの分析、マーケティング、プロマネなどのスキル向上を目指す方）