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レビュー QA 品質保証 ソフトウェア開発 ソフトウェアテスティング

ソフトウェアテスト、QAに関する壁打ち、相談、メンタリング

できること

提供できるもの

QA・ソフトウェアテストについての相談・壁打ちを提供します。

テスト計画・テスト設計・品質改善・テスト自動化といった技術的な話から、QAとしての役割、開発やPMとの関わり方、キャリアなど、実務上のさまざまな悩みを相談していただけます。

特に、

  • 困っていることはあるが、何が問題なのか自分でもよくわからない
  • 技術的な問題と、組織・人間関係・不安などが混ざっている
  • 正解を教えてもらうより、自分の考えを一緒に整理してほしい
  • 自分なりの考えはあるので、別の視点から壁打ちしてほしい

といった相談も歓迎します。

継続メンタリングでは、最初に「どのような状態を目指すか」と到達期間の目安を一緒に決めます。

ずっとメンタリングを受け続けることを前提にはせず、ご自身で判断して進められる状態になったところを一区切りとして、原則として契約を終了する方針です。

実績や強み

  • 体系的な品質保証とソフトウェアテストの経験
    日立グループでの業務を通じて、ウォーターフォール型開発における体系的な品質保証プロセスを経験してきました。特に、SI・決済系システムなど、複数工程・複数チームが関わる環境での品質保証を多く経験しています。

  • QA以外も含めた幅広い実務経験
    QA・品質保証だけでなく、開発エンジニア、インフラエンジニア、ひとり情シスなども経験しています。そのため、QAエンジニアとしての視点だけではなく、開発・運用・プロジェクト全体の事情を踏まえて相談内容を考えることができます。

特徴

私のメンタリングでは、すぐに「こうすればいい」と答えを出すことよりも、まず状況を整理することを大切にしています。

たとえば「テストケースが足りない」という相談でも、単純にケースを増やす方法を考えるのではなく、

  • なぜ不足が問題になっているのか
  • 本当にテストの問題なのか
  • 不足しているとはどういうことを表すのか
  • 不足していることで、何が気になっているのか

といったところから一緒に考える場合があります。

また、仕事上の不安や違和感についても、それを単なる気持ちの問題として切り離すのではなく、技術、役割、組織、コミュニケーションなどと分けながら整理します。

必要な知識はお伝えしますが、メンターの考えを正解として受け入れてもらうことは目的にしていません。

「教えてほしい」という方はもちろん、「一緒に考えてほしい」「自分の考えを検討してほしい」という方とは、特に相性がよいと思います。

自己紹介

2013年〜
日立グループに入社し、ソフトウェアの品質保証・テストを中心に経験しました。
ウォーターフォール型のシステム開発における、テストだけに閉じない体系的な品質保証の考え方は、現在の仕事でも大きなバックボーンになっています。
途中、ソフトウェア開発も経験しました。

その後
開発エンジニア、ひとり情シス、インフラエンジニアなど、QA以外の仕事も広く経験しました。
QAとは異なる立場を経験したことで、「QAとして正しいか」だけでなく、開発・運用など他の立場からどう見えるかも考えるようになりました。

2025年〜
決済・金融領域でQAエンジニアとして勤務しています。
テスト計画・テスト設計だけでなく、品質改善、テスト自動化、開発プロセスへの働きかけなどにも取り組んでいます。

注意事項

  • 本プランはメンタリングを目的としています。成果物の作成代行や、実案件の作業そのものの請負は行いません。
  • ご自身で作成したテスト計画、テスト仕様、QA施策などを題材にした相談・レビューは可能です。
  • 業務に関する情報を共有する場合は、所属企業・プロジェクトのルールに従い、共有可能な範囲でお願いします。
  • 個人情報、認証情報、秘密鍵、本番環境の認証情報など、相談に不要な機密情報は共有しないでください。
  • ご相談内容によっては、その場ですぐに結論を出さず、状況や前提を確認しながら一緒に整理する場合があります。
  • 仕事上の不安や人間関係についても相談できますが、医療・心理カウンセリング等の専門的な支援を提供するものではありません。
  • チャットは随時お送りいただけますが、即時返信を保証するものではありません。内容によってはオンライン面談で扱うことがあります。
  • 継続メンタリングは永続的な契約を前提としていません。開始時に目標と到達期間の目安を設定し、目標に到達した段階を一区切りとして、原則として契約終了を提案します。
  • 到達期間はあくまで目安であり、特定の期間内での成果や、転職・昇進・収入向上などを保証するものではありません。

メンタープロフィール

藤沢耕助

最終ログイン:1日前
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藤沢耕助

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