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保積雄介 | 時間起業家 I TimeLab代表

https://timelab.jp/

23日前

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起業 採用 経営 プロダクト開発 組織マネジメント

元DeNA子会社代表で現役起業家がベンチャー及びスタートアップの事業及び組織課題について壁打ちします!

できること

◆起業相談系
・サービス及びプロダクトの壁打ち
・シード期の資金調達相談

◆採用系
・小さな組織が採用競争力を高める良い採用UXの作り方
・中途採用、新卒採用
・採用プロセス設計
・面接官の育成

◆組織マネジメント
・組織開発と人材開発
・ 組織変革の進め方、経験談
・マネジメント人材の育成

◆評価制度設計
・評価項目、評価軸の作成
・賃金テーブル設計
・インセンティブ設計
・MBO(目標管理制度)の仕組み
・良い目標設定とダメな目標設定
・業績評価と能力評価の違い
・評価者訓練
・評価の方針の設定
・効果的な評価プロセスの設計
・評価会の運用

単発プラン

【初回限定お試しプラン】
10,000円  単発
【通常単発プラン】
30,000円  単発

月額プラン

【継続プラン】
150,000円/月

メンターに質問・相談してみましょう!

何を相談していいかわからない人は?

具体的な相談がない場合は、目標と現在の状況を相談してみましょう。メンターとともにどのようにギャップを埋めていくのか、個別にプランを組み立てていくこともできます。困ったときに頼れる環境をつくりましょう。

プロフィール

株式会社タイムラボ代表取締役CEO。元株式会社DeNA Games Osaka代表取締役社長。

現在はスタートアップのCEOとして「日程調整の無駄を削減する新しい日程調整サービス」と「時間をデザインする時間管理ツール」など”時間”に関するプロダクトを開発しています。

経験としては0→100人ぐらいまでの急成長する組織フェーズでずっと仕事をしているので、このフェーズの組織で発生する事業課題や組織課題はディープなものも含めて割と多く経験しています。

得意な領域としては、新規事業開発、サービス及びプロダクトのUX設計、組織の戦略構築から採用や制度設計などの人事・組織領域全般です。

困ってる人の相談に乗るのは得意な方なので、お役に立てそうなことがあれば気軽にご連絡ください!

スキル

プロダクト 5年〜
起業 〜3年
採用 5年〜
組織マネジメント 5年〜

経歴・実績

2018 年2月
株式会社タイムラボ
役職:代表取締役CEO
2015 年12月 〜 2017 年12月
株式会社DeNA Games Osaka 
役職:代表取締役社長
2014 年6月 〜 2015 年11月
株式会社ディー・エヌ・エー ゲーム事業本部
役職:プロデューサー、プロダクトマネージャー、マネジメント
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保積雄介 | 時間起業家 I TimeLab代表

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