転職すべきか？現職か？それとも？キャリアプランから分析する！絶対中立のキャリア相談

🌟お約束🌟
『〇〇すべき』という正解や常識を押し付けず、
ただ話を聞いて寄り添うだけで終わらず、
耳障りのいい言葉で終わらせず、
相談者ファーストで絶対中立の立場から
キャリア相談を実施し、問題を解決していきます

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仕事・キャリアの相談失敗あるある💦
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■転職エージェントに相談：紹介手数料のために早く転職！決まった企業への転職が前提になる💦（手数料優先）
■副業スクール：副業をしにきているのでそもそも相談先ではない。必ず営業トークをされてしまう。
■会社の上司や先輩に相談：辞められると困るので反対する（現職が前提）💦
■親に相談：昔・親世代の常識が前提になり反対される💦（時代錯誤のアドバイス・親のエゴあり）
■友人に相談：素人意見・友人としての目線が前提になる💦（無責任なアドバイス）
■一人で考える：モヤモヤして時間だけが過ぎいき、いつの間にかチャンスを失う💦（後で考えようパターン）

結果、誰もあなたの仕事や将来のことなんて真剣に考えていません。
責任も誰もとってくれません。

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この講座に興味を持って頂きありがとうございます。

どこの会社とも提携しない！
どこのエージェントとも提携しない！
【絶対中立】のキャリアコンサルタントの吉丸です🙇
※約4000人の相談実績💡キャリア・転職部門オススメ１位獲得💡満足度4.9獲得💡

突然ですが

皆さんはこれだけAIが発達しているの世の中で
”人にキャリアを相談する価値”は何だと思いますが？

・正解
・一般論
・市場のデータ

こうしたものはもうAIが抱えている情報の方が価値があることがあります。

では”人にキャリアを相談する価値”は何か？

それは、「問い・質問」を通じて、

✅そもそも本人が言語化できていない違和感の明確化
✅正しいか？ではなくどうしたいか？など感情を優先した分析
✅話している途中で滲み出る感情のブレや矛盾の発見
✅そもそも自分の本音がわからない中で一緒に分析する時間
✅仕事だけでなく、キャリアを決めた後の人生・お金などの不安を扱う
✅本人が見たくない現実も、逃げずに扱う

こういった部分があるのではないでしょうか？💡

また、

・転職すべき！今の仕事で頑張るべき！
・副業すべき！資格を取るべき！起業をすべき！
・普通は、こうする
・この年齢ならこうしておくべき！

日々働いている中で皆さんもこういった誰かの決めた、
ネットで溢れている『正解・当たり前』に振り回されていませんか？

【３８％】
この数字は、転職や働き方を変えて3年以内に再度変える方の割合です。

【仕事選びに失敗をしてしまう】原因は、

『自分が納得する自分の方向性と自分が仕事に求めること』が
分からないまま選んでいることが原因です。

これまで僕たちの中では、

・安定している会社にいれば安心
・スキルを身につければ問題ない
・みんなと同じ働き方を選べば正解

そんな「当たり前・誰かの正解・常識などの軸」がありましたが
でも今は自分で自分なりの「軸」を考えて仕事や働き方を選択する必要性があります💦

✅やりがいのある仕事をしたい
✅自分で納得した仕事をしたい
✅自分に合っている仕事がしたい
✅強みが活かせる仕事がしたい！
✅自分が楽しいと思う仕事をしたい

でも、
🔶自分のやりがいとは何か？
🔶自分が納得する仕事の特徴とは？
🔶自分に合っている仕事とはどういう特徴か？
🔶自分の強みって何？強みが活かせている状態とは？
🔶どんな時に仕事が楽しいと思うのか？仕事はそもそも楽しいものか？

そんな状態で仕事を変えようか？選ぼうとしていませんか？

情報も、ノウハウも、検索すればたくさん出てくる時代で、
SNSでも気軽な適職診断などもあります！

でも自分に合う仕事・方向性が選べない原因は、
「自分」の理解があいまいなまま動いているからです。

・こうすべき、これが正解！
・転職すべき！
・現職で頑張るべき！
・稼ぐべき！
・副業すべき！
・成長すべき！
・資格を取るべき！

そういった正解や成功をなぞってもうまくいかないのは当然です。
キャリアは、「自分の納得感と納得できる方向性」で選ぶものです。

この講座では、
✅自分がそもそもどうしたいのか？分からない
✅自分の方向性・キャリアプラン・やりたいことが分からない
✅現職を続けるメリット・デメリットが分からない
✅転職をするメリット・デメリットが分からない
✅転職エージェントに相談したけど納得できていない
✅他のキャリア相談を受けたけど納得できない
✅自分の強み、特性や適性が分からない
✅自分に合う仕事は何かわからない
✅今の仕事でやりがいを感じない

こう言った悩みを抱えている方に対して、

🔖現在抱えている課題・悩みのヒヤリング💡
🔖これまでの経歴（入社理由、転職、退職理由）のヒヤリング💡
🔖仕事の選び方やこれまでの経験の課題点や問題点の明確化👍
🔖今の仕事・会社の何にモヤモヤしているのか？『解決すべきこと』の明確化👍
🔖これまでの仕事・働き方・会社の選び方の問題点の明確化👍
🔖自分と会社の関係性を明確化👍
🔖現職を続けるメリット・デメリットを明確化👍
🔖転職をするメリット・デメリットを明確化👍
🔖副業など働き方を変えるメリット・デメリットを明確化👍
🔖「自分に合った仕事・会社・働き方」の明確化👍
🔖「自分の理想的な今後の方向性・キャリアプラン」を明確化👍
🔖転職すべきか？現職か？具体的なアクションプランの明確化👍
🔖具体的に今からやるべきことの明確化👍

という流れで行っていき、

自分の中にある「納得のいく方向性とやるべきこと」を
明確にしていきませんか？💡

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🔶この講座で受講されると得られること、僕が提供できることはこちら🔶
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🔶そもそもなぜ辞めたいのか？自分は仕事の何に悩んでいるのかわかる
🔶自分の仕事の目的や仕事のへ求めること、仕事への価値観が明確になる
🔶これまでの自分のスキルを客観視し、アピールポイント、武器を明確化
🔶これまでの自分の仕事の選び方のパターンと問題点が明確になる
🔶納得できるキャリアプラン・自分の方向性が明確になる
🔶現職を続けるメリット・デメリット
🔶転職をするメリット・デメリット
🔶転職でも現職でもなく、働き方を変えるメリット・デメリット
🔶転職すべきか？現職か？副業か？キャリアプランから逆算して明確になる
🔶自分のスキル・キャリアの現状を客観視できる、やるべきことがわかる
🔶自分のやりたいこと・自分の強み・最適な仕事の選び方がわかる
🔶明日からやるべきことが具体的にわかる

〜こんなこともお伝します！〜
✅知らなきゃ損！仕事や会社・キャリア選択で失敗する人のパターン
✅年収や市場価値の上げるための考え方とやり方
✅1日でも早く知るべき！仕事の選択肢がなくなる人の特徴
✅令和で求められているキャリア戦略

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💡実際受講された方の経歴💡
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<業界>
IT、メーカー、公務員、医療・介護、出版、商社、不動産、専門士業、サービス、建築、インフラ、HR系etc
<職種>
経営企画・人事・エンジニア、営業、販売、企画、マーケティング、事務（経理・総務・一般事務・医療事務）
経営管理、秘書、公務員（消防士・教員・保育士）、webデザイナー、看護師etc
<雇用区分>
正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・フリーランス・離職中・セカンドキャリア
<年代>
23歳〜60歳まで幅広く受けております👍