4000人相談実績👍転職？現職？キャリアプラン？仕事・キャリア相談

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仕事・キャリアの問題点の最も怖い点
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✅時間が問題を解決してくれることはなく、問題が大きくなって返ってくる
✅時間が経っている間に段々仕事の選択肢が減っていく
✅問題に気づいた時に既に解決が難しくなっていく
✅働いていく限り、仕事・キャリアの問題から離れられない

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この講座に参加すると得られること
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✅転職を前提にせず「絶対中立的な」立場からのキャリアアドバイス
✅これまでのキャリアの客観的な分析
✅自分にとって最適な仕事・キャリアを選ぶ考え方
✅自分の方向性・キャリアプランの明確化
✅転職か？現職か？これからどうすれば良いのか？を具体化
✅今の仕事へ感じている不安・不満やリスクの明確化
✅自分のやりたいこと、仕事や会社を選ぶ基準の明確化
✅転職した際のメリット・デメリット
✅現職を続けた場合のメリット・デメリット
✅明日からどうすれば良いのか？の具体的なアクション

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こんな悩みを持っていませんか？
（実際に参加された方が抱えていたお悩みの一例です）
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🔶転職すべきか？現職を続けるべきか？分からない
🔶やりがいがなく転職したいけど、やりたいこと・転職の方向性が分からない
🔶転職を繰り返してしまっていて、慎重に選びたい
🔶転職をしたことがなく、自分の将来性に不安がある
🔶キャリアプランがない
🔶日々忙しく、自分のキャリアに向き合う時間が取れず一人では進まない
🔶今の仕事を続けていて成長を感じず、自分の市場価値に不安がある

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この講座でやっていくこと
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■これまでの職務経歴のヒヤリング💡
■現在抱えている課題・悩みのヒヤリング💡
■これまでの仕事・キャリアの選び方の問題点の明確化👍
■自分に合った仕事・働き方・会社」の明確化👍
■あなたの強み・仕事に求めることの明確化👍
■あなたの理想的な今後の方向性・キャリアプランを明確化👍
■転職か？これからどうするのか？具体的なアクションプランの明確化👍
■具体的に今からやるべきことの明確化👍
■質疑応答💡（どんな些細な質問もウェルカムです！）

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✨実際にセミナーを受講された方のリアルな感想（一例）✨
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★なぜ自分が転職を無駄に繰り返しているのか分かりました（30代男性/金融）
★転職
★自分のやりたい事が分かり、現職にいるべきではないと分かった（30代女性/不動産）
★転職する時、どう視点で会社を選ぶのかわかった（20代女性/IT）
★どうすれば年収や市場価値が上がるのか分かった（30代男性/IT）
★転職を成功させるにはまず何をすればいいのか明確になった！（30代女性/商社）
★自分がそもそも何に悩んでいるのか明確になり、具体的な行動が決まった（30代女性/百貨店）
★現職を続けていくと将来どうなるのか？がより鮮明になり、踏ん切りがついた（30代女性/不動産）
★「目指したい姿」を叶えるためにどういう仕事に就くべきか明確になった（30代男性/証券）

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こんな人にはオススメできません…😞
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💦とにかく楽をして、すぐに大金を稼ぎたい
💦自分から行動を移す気がない
💦自分の仕事の経験や考え方を話す気がなく、こちらの質問に真面目に答える気がない
💦今後確実に伸びる具体的なお勧めの企業名を教えてほしい
💦キャリアプランなんて興味がないから、とにかく転職出来ればいい
💦スキルも経験も実績もないけど、楽をして働いていきたい
💦大変なことは何もしたくない

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😭仕事・キャリアの相談の失敗あるある😭
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■転職エージェントに相談をする：企業からの紹介手数料のために転職が前提になる
■会社の上司や先輩に相談をする：辞められると困るので現職に残ることが前提になる
■親に相談をする：昔・親世代の常識が前提になる(可能性がある)
■友人に相談をする：素人意見・友人としての目線が前提になる（無責任な意見）

結果、誰もあなたの仕事やキャリアのことなんて考えていません。
そんなモヤモヤを抱えたまま、時間だけ過ぎていってしまっていませんか？
プロと一緒にキャリアプランから考えていきませんか？

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こちらのセミナーに興味を持ってくださり、ありがとうございます！

先にお伝えしたいことがあります💡
自己分析をし、キャリアプラン・ライフプランがあるかどうかで

🔶転職・転職後も成功するかしないか？
🔶仕事の選択で成功するかしないか？
🔶仕事で成果を上げられるか上げられないか？
🔶自分のキャリアの選択に満足か？不満か？
🔶会社のために働くか？自分や家族のために働くか？

が決まります💡

【約38％】この数字は何でしょうか？

これは中途で入社された方が「3年以内」に離職してしまう割合です。
なぜこんなことが起こってしまうのか？というと
それは転職をする＝「ただ会社を辞めること・会社を変えること」がゴールになっているからです💦

【59.7%】
この数字は、転職後に「後悔・失敗した」と感じている割合です。

僕のキャリア相談にいらっしゃる方で転職活動に失敗している・転職後に後悔をしている人によくある特徴としては、

✅自己分析が不十分
✅転職の優先度が決まっていない
✅転職の目的が曖昧になっている・転職することが目的になっている
✅転職エージェントに流されるまま受けている
✅会社を辞めたいので一番最初に内定が取れたところに入社している

などが挙げられます。

当たり前ですが、年齢によって求められることも大きく変わり
年齢が上がれば上がるほど、選択肢が減っていきます。

それぞれの年代で求められることは
🔶20代：伸び代・素直さ
🔶30代：伸び代と実績・スキル
🔶40代：実績とスキル・マネジメント・育成
🔶50代：マネジメント

いつまでも20代の気持ちでいても、市場で求められることは年齢によって変わっていきます💦

ここでキャリア戦略に失敗し、無駄に働いてしまっている方の共通点を上げていきます。

・自分の方向性も曖昧なまま、無計画に仕事を頑張る
・自分の目的とずれている仕事・会社で働く
・経験が積み上がらない
・会社が変わることを期待して待っている
・転職などの他社で働く可能性を考えない
・他社・市場で評価されることを知らない
・自分の仕事の成果が曖昧

こういった方は、
キャリア戦略ないorズレている
＝結果が出ない・成果に結びつかない・市場価値も上がらない・給料も上がらない
＝無駄に働く状態
に陥っています。

この変化の激しい時代にも関わらず
🔶キャリアプラン・ライフプランを持つ重要性
🔶自分に最適な仕事の選び方を知っておく重要性
🔶転職が前提になっている時代で求められること
🔶変化していくことを前提にする姿勢
🔶自分の仕事・キャリアと真剣に向き合う大切さ
これらは会社・学校、転職エージェントでも教わることはありません。
しかし、今の時代ではこれらが分からないまま、
漠然と仕事を選択することは大きなリスクです！

この講座を受けた後、あなたは、
✅あなたのこれまでの仕事の選び方の問題点が明確になっている
✅あなたのこれからのキャリアプランが分かっている
✅現在の状態を続けていくメリット・デメリットが分かっている
✅あなたにとって最適な仕事の選び方が分かっている
✅あなたがこれから具体的にどう動くべきかが分かっている

そんな状態になれるよう、これまでのキャリアを一緒に分析し
その上で、転職すべきか？次にどうすべきか？明日から何をするのかが明確になります👍

今抱えているモヤモヤをキャリアのプロと一緒に解決しませんか？💡

ここまで読まれた方へ！
その悩みいつまで悩みますか？キャリアの問題は時間との勝負です！
仕事、キャリアの不安・悩みを洗いざらいプロにぶちまけた上で
強み・キャリアプラン・ライフプラン・自分の方向性を、
明確にし納得頂ける具体的な解決策を一緒に考えましょう！

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💡自己整理もできていないけど、相談しても良いのか？と悩んでいる方へ💡
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自己分析・キャリア分析を一人でするのは相当難しいです。
何に悩んでいるのか？何が課題なのか？自分はどうすべきなのか？
整理出来ていない状態だからこそ、一緒にやっていきましょう！😁
〇〇な状態ですが相談して良いですか？とお気軽にメッセージ下さい👍