元インキュベーション・マネージャーが伴走！！ 人事企画で人的資本を最大化に！！

皆様、はじめまして。 社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁~O-EN~ の菊池 亘と申します。 当事務所は、応縁(応援+縁)の名の通り、社会保険労務⼠、社会福祉⼠という仕事を通して、私とご縁のあった⽅々の応援をモットーとしております。 【ご縁のあった法⼈様の事業の発展・個⼈様の想いや志を応援することで、⾃分⾃⾝も成⻑し、⼈⽣の感動を共有する。】を経営理念としております。 ⼈事/労務に関するコンサルティングはもちろんのこと、新規事業の企画/オペレーション開発、事業スキーム構築、販路開拓等幅広くご相談いただければと思っております[事務所紹介ページを参照ください]。まずは、ご縁がすべての第１歩、お会いできるのを楽しみにしております。※オンラインでのアポイントも承っております。 医療・福祉業界、通信キャリア営業、スタートアップ/インキュベーション⽀援ベンチャーで培った知恵と経験を⽣かして、皆様に、より価値のあるサービス・提案をご提供させていただきますよう、精進してまいりたいと思いますので、当事務所をよろしくお願いいたします。 代表プロフィール 医療・福祉業界や通信キャリア営業等の経験を経て、 2011 年 27 歳の時『社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁』を開業。主に、労働相談、就業規則の作成/運⽤、助成⾦/補助⾦申請その他⼈事に関するコンサルティング 業務に従事する 。2017 年 12 ⽉より起業家⽀援施設を全国に運営（受託）する株式会社ツクリエ に⼊社。東京都のスタートアップ⽀援拠点の運営統括部を担当後、川崎市が実施主体である研究開発型スタートアップ⽀援拠点のマネージャー及びコミュニケータを兼任。その後、福島県南相⾺市、茨城県つくば市等⾏政の起業⽀援拠点にて、（VC/CVCによる）資⾦調達や協業マッチングを⽬的としたピッチイベント等の企画運営やインキュベーションマネジメント業務を担当。その他、特定創業⽀援事業のプログラム開発や講師を担当。2021年5⽉に同社退職後、『スタートアップから成熟した事業会社までサービス対応のレンジの広さ』を⽣かし、再び当事務所に主軸を置いた運営を⾏う。HRテックのタレントマネジメントシステム/人事評価システムのDX化の導入支援実績多数あり。 資格：特定社会保険労務⼠ 社会福祉⼠ ケアマネージャー（有資格）