学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

無料登録 ログイン
登録

学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

ホーム > 人事 > プラン一覧

人事のオンライン相談サービスをさがす（19件）

メンター診断

すべてのカテゴリ

    • 人事のオンライン相談サービスをさがす（19件）

    19のプランがみつかりました。

     並び替え
  • おすすめ
  • レビュー件数順
  • 新着
    •  お気に入り
    提供方法
    メンター情報
    料金
    対応時間
    対応可能な時間帯
    返信スピードの目安
    人事中級者・上級者あるいは人事を兼務することになった役職者へのサポート-image1
    人事中級者・上級者あるいは人事を兼務することになった役職者へのサポート
    人事中級者・上級者あるいは人事を兼務することになった役職者へのサポート
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    ⼤学を卒業後、メーカー企業に就職。 経営統括本部に配属となり、5年間、経営企画・⼈事・法務・総務等の... 三上大世（みかみたいせい）
    -
    人事中級者・上級者あるいは人事を兼務することになった役職者へのサポート
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    - 三上大世（みかみたいせい）
    人事初心者・なりたい方をサポートします-image1
    人事初心者・なりたい方をサポートします
    人事初心者・なりたい方をサポートします
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    ⼤学を卒業後、メーカー企業に就職。 経営統括本部に配属となり、5年間、経営企画・⼈事・法務・総務等の... 三上大世（みかみたいせい）
    -
    人事初心者・なりたい方をサポートします
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    - 三上大世（みかみたいせい）
    ①採用支援　②人事相談（組織・制度） ③複業・副業相談、案件営業　④転職、退職相談（代行）を承ります-image1
    ①採用支援　②人事相談（組織・制度） ③複業・副業相談、案件営業　④転職、退職相談（代行）を承ります
    ①採用支援　②人事相談（組織・制度） ③複業・副業相談、案件営業　④転職、退職相談（代行）を承ります
    複業 採用 人事 +2
    Work Growth山田
    初めまして。 現在、日本全国の複数社でHRBP、人事顧問、 人事・採用コンサルティングに従事している、... Work Growth山田
    -
    ①採用支援　②人事相談（組織・制度） ③複業・副業相談、案件営業　④転職、退職相談（代行）を承ります
    複業 採用 人事 +2
    Work Growth山田
    - Work Growth山田
    【企業向け】人事顧問・支援-image1
    【企業向け】人事顧問・支援
    【企業向け】人事顧問・支援
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    ⼤学を卒業後、メーカー企業に就職。 経営統括本部に配属となり、5年間、経営企画・⼈事・法務・総務等の... 三上大世（みかみたいせい）
    -
    【企業向け】人事顧問・支援
    人事 人事評価制度
    三上大世（みかみたいせい）
    - 三上大世（みかみたいせい）
    法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。-image1
    法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。
    法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。
    キャリア 面接 人事 +2
    山本@人事コンサル(人事20年・上場企業人事部長経験者)
    1998年に筑波大学附属駒場高校卒業後、東京大学在学中の中小企業診断士取得時に人事を志す。 　 人事部... 山本@人事コンサル(人事20年・上場企業人事部長経験者)
    5.0
    法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。
    キャリア 面接 人事 +2
    山本@人事コンサル(人事20年・上場企業人事部長経験者)
    5.0 山本@人事コンサル(人事20年・上場企業人事部長経験者)
    人事・キャリアアドバイザー・コーチング資格取得者がキャリアを含めたライフプランの相談乗ります-image1
    人事・キャリアアドバイザー・コーチング資格取得者がキャリアを含めたライフプランの相談乗ります
    人事・キャリアアドバイザー・コーチング資格取得者がキャリアを含めたライフプランの相談乗ります
    コーチング 人事 キャリアコンサルタント +2
    ホリスティックライフコーチング│SELFOLOGY LAB代表│薬丸詩織
    【キャリア】 新卒で外資系損害保険会社に入社し、保険金査定業務に従事。英語力向上を目指し単身留学（カ... ホリスティックライフコーチング│SELFOLOGY LAB代表│薬丸詩織
    -
    人事・キャリアアドバイザー・コーチング資格取得者がキャリアを含めたライフプランの相談乗ります
    コーチング 人事 キャリアコンサルタント +2
    ホリスティックライフコーチング│SELFOLOGY LAB代表│薬丸詩織
    - ホリスティックライフコーチング│SELFOLOGY LAB代表│薬丸詩織
    ビジネスマンとしてのキャリア構築を人事・戦略コンサルの観点からアドバイスします！-image1
    ビジネスマンとしてのキャリア構築を人事・戦略コンサルの観点からアドバイスします！
    ビジネスマンとしてのキャリア構築を人事・戦略コンサルの観点からアドバイスします！
    コンサルティング/戦略 人事 キャリアコンサルタント +2
    kenken34
    はじめまして。 私は12年間、大手BIG4のコンサルティングファームに在籍し、人事戦略・制度設計・組織改革... kenken34
    -
    ビジネスマンとしてのキャリア構築を人事・戦略コンサルの観点からアドバイスします！
    コンサルティング/戦略 人事 キャリアコンサルタント +2
    kenken34
    - kenken34
    元インキュベーション・マネージャーが伴走！！ 人事企画で人的資本を最大化に！！-image1
    元インキュベーション・マネージャーが伴走！！ 人事企画で人的資本を最大化に！！
    元インキュベーション・マネージャーが伴走！！ 人事企画で人的資本を最大化に！！
    人事 CHRO 人事評価制度 +2
    わたるん
    皆様、はじめまして。 社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁~O-EN~ の菊池 亘と申します。 https://sha... わたるん
    -
    元インキュベーション・マネージャーが伴走！！ 人事企画で人的資本を最大化に！！
    人事 CHRO 人事評価制度 +2
    わたるん
    - わたるん
    人事のスキルで年間3000万まで稼ぐ方法（副業・起業）-image1
    人事のスキルで年間3000万まで稼ぐ方法（副業・起業）
    人事のスキルで年間3000万まで稼ぐ方法（副業・起業）
    副業 採用 人事 +2
    闇の人事担当
    こんにちは。 闇の人事担当です。 人事担当しか知らないぶっちゃけ話や、 きれいごとばかりでないビジ... 闇の人事担当
    -
    人事のスキルで年間3000万まで稼ぐ方法（副業・起業）
    副業 採用 人事 +2
    闇の人事担当
    - 闇の人事担当
    【フリーランス人事になりたい方向け】月30万〜月100万の安定化まで完全個別支援メンター募集-image1
    【フリーランス人事になりたい方向け】月30万〜月100万の安定化まで完全個別支援メンター募集
    NEW 【フリーランス人事になりたい方向け】月30万〜月100万の安定化まで完全個別支援メンター募集
    フリーランス 人事 営業 +2
    浦田 悠雅
    【自己紹介】 現役のフリーランス人事です。実務支援からコンサルティングまで幅広く手がけ、月収100万円以... 浦田 悠雅
    -
    NEW 【フリーランス人事になりたい方向け】月30万〜月100万の安定化まで完全個別支援メンター募集
    フリーランス 人事 営業 +2
    浦田 悠雅
    - 浦田 悠雅
    【キャリアのモヤモヤ整理】やりたいことが分からない方の思考整理・キャリア相談に乗ります-image1
    【キャリアのモヤモヤ整理】やりたいことが分からない方の思考整理・キャリア相談に乗ります
    NEW 【キャリアのモヤモヤ整理】やりたいことが分からない方の思考整理・キャリア相談に乗ります
    エンジニア採用 採用 人事 +2
    黒田直子
    はじめまして。黒田直子と申します。 大阪出身、今は東京在住です。 個人で営業や人材、アパレル事業の立... 黒田直子
    -
    NEW 【キャリアのモヤモヤ整理】やりたいことが分からない方の思考整理・キャリア相談に乗ります
    エンジニア採用 採用 人事 +2
    黒田直子
    - 黒田直子
    【50社全落ち→海外駐在】学歴・キャリアに自信がない人のための「大逆転キャリア」設計-image1
    【50社全落ち→海外駐在】学歴・キャリアに自信がない人のための「大逆転キャリア」設計
    【50社全落ち→海外駐在】学歴・キャリアに自信がない人のための「大逆転キャリア」設計
    人事 海外駐在 キャリア相談 +2
    Yumeki.T
    プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 現職ではHCM（人的資本管理）システムの導入支援を行っ... Yumeki.T
    -
    【50社全落ち→海外駐在】学歴・キャリアに自信がない人のための「大逆転キャリア」設計
    人事 海外駐在 キャリア相談 +2
    Yumeki.T
    - Yumeki.T
    バックオフィス全般、組織に関する支援-image1
    バックオフィス全般、組織に関する支援
    バックオフィス全般、組織に関する支援
    人事 業務効率化 業務改善 +2
    Takakazu Yoshino
    開発組織の成長とスケールの両立を実現するべく組織課題に向き合ってます。 唐揚げが好きでだいたい食べて... Takakazu Yoshino
    -
    バックオフィス全般、組織に関する支援
    人事 業務効率化 業務改善 +2
    Takakazu Yoshino
    - Takakazu Yoshino
    仕事のために英語を学び始めたあなたに伴走します-image1
    仕事のために英語を学び始めたあなたに伴走します
    仕事のために英語を学び始めたあなたに伴走します
    コーチング 人事 1on1メンタリング
    大廣貴志
    上場企業の人事部長をしています。新卒から一貫して人事領域を経験しており、社内外で様々な面談や1on1を行... 大廣貴志
    -
    仕事のために英語を学び始めたあなたに伴走します
    コーチング 人事 1on1メンタリング
    大廣貴志
    - 大廣貴志
    仕事やキャリアのお悩みに伴走して、「学び」の最大化を支援します-image1
    仕事やキャリアのお悩みに伴走して、「学び」の最大化を支援します
    仕事やキャリアのお悩みに伴走して、「学び」の最大化を支援します
    コーチング 人事 1on1メンタリング +1
    大廣貴志
    上場企業の人事部長をしています。新卒から一貫して人事領域を経験しており、社内外で様々な面談や1on1を行... 大廣貴志
    -
    仕事やキャリアのお悩みに伴走して、「学び」の最大化を支援します
    コーチング 人事 1on1メンタリング +1
    大廣貴志
    - 大廣貴志
    海外での事業推進とキャリアアップをご支援します-image1
    海外での事業推進とキャリアアップをご支援します
    海外での事業推進とキャリアアップをご支援します
    人事 マネジメント 海外駐在 +2
    yo sato
    海外事業の推進やキャリア形成のサポートをしています。 これまでメーカーと組織人事コンサル会社にて、6... yo sato
    -
    海外での事業推進とキャリアアップをご支援します
    人事 マネジメント 海外駐在 +2
    yo sato
    - yo sato
    世界の見方を広げる教養対話｜大人の家庭教師×伴走者-image1
    世界の見方を広げる教養対話｜大人の家庭教師×伴走者
    世界の見方を広げる教養対話｜大人の家庭教師×伴走者
    コーチング 人事 1on1メンタリング
    大廣貴志
    上場企業の人事部長をしています。新卒から一貫して人事領域を経験しており、社内外で様々な面談や1on1を行... 大廣貴志
    -
    世界の見方を広げる教養対話｜大人の家庭教師×伴走者
    コーチング 人事 1on1メンタリング
    大廣貴志
    - 大廣貴志
    バックオフィス管理全般のサポートを行います。-image1
    バックオフィス管理全般のサポートを行います。
    バックオフィス管理全般のサポートを行います。
    人事 組織マネジメント 人事評価制度 +2
    suzuki@元プライム上場企業執行役員
    suzuki@元プライム上場企業執行役員
    -
    バックオフィス管理全般のサポートを行います。
    人事 組織マネジメント 人事評価制度 +2
    suzuki@元プライム上場企業執行役員
    - suzuki@元プライム上場企業執行役員
    シード期から100人くらいまで、あるある組織課題について経験を元に壁打ちします。-image1
    シード期から100人くらいまで、あるある組織課題について経験を元に壁打ちします。
    シード期から100人くらいまで、あるある組織課題について経験を元に壁打ちします。
    採用 経営 人事 +2
    宮崎 拓海
    (略歴) 2006年株式会社リクルートに新卒入社し営業、商品開発業務に従事。その後、株式会社nanapi（当時は... 宮崎 拓海
    -
    シード期から100人くらいまで、あるある組織課題について経験を元に壁打ちします。
    採用 経営 人事 +2
    宮崎 拓海
    - 宮崎 拓海

    希望のプランが見つからない場合

    はじめてのメンター募集で500円クーポンがもらえる メンターを募集しよう!

    メンターを探すより、メンターを募集するだけで、断然早く希望に近いメンターが見つかります。

    募集する
    メンター募集の特徴

    無料登録してはじめる