書籍:組織は「言葉」から変わる。ストーリーでわかるエンゲージメント入門からの学び

組織変革の3ステップとは?

  • 言葉を作る
  • 浸透させる
  • 相互理解

    「言葉を作る」際には、組織で作らなければいけない。組織で作る前に、マネージャーとメンバーの関係性が必要。

組織変革の前に価値観を理解しませんか?