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ベンチャー経営と技術マネージメントの20年の経験での外部CTOもしくは技術顧問

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ベンチャーの創業から20年の経験を活かして、ＣＴＯや技術顧問の立場で、事業やサービスの戦略、組織や仕組みづくりなど経営に関する課題、技術マネージメントやアーキテクチャーや採用や取引先選定など技術に関する課題について、オンラインで相談に乗ります

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山田元康 - エンジニアSES社長エンジニアの年収とキャリアアップを全力支援

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SESエンジニアが年収・単価・商流の現実を理解し、最短で得する動き方がわかる時間を提供します。エンジニア側の視点ではなく、発注側・経営側がどう単価を決めているかを踏まえ、あなたがまだ知らない「年収.... プロフィールを見る

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SESエンジニアが年収・単価・商流の現実を理解し、最短で得する動き方がわかる時間を提供します。エンジニア側の視点ではなく、発注側・経営側がどう単価を決めているかを踏まえ、あなたがまだ知らない「年収とキャリアの伸ばし方」をストレートに伝えます。 ■ 得られる3つ・あなたの本来の適正単価帯（今の現場の搾取度が可視化される）・最短で開発に乗るための案件条件・商流の選び方・転職・現職交渉・フリーランスのどれが得かの結論 ■ 経験エンジニア歴35年／経営25年。ガラケー時代にアプリストア・SNS・ゲーム企画配信を手掛け、2023年にSES事業を立上げ。現場エンジニアの「単価・商流・キャリア」を経営者として支援中。 ■ こんな人向け・単価も商流も不透明なまま現場に出されている・テスター・保守止まりで開発デビューの突破口がほしい・転職サイトの綺麗事ではなく裏側の数字と実態を知りたい・結局どう動くのが最も得か、経営視点で整理したい ※愚痴だけの方はお断り。年収を上げる行動を変える意思がある人だけ来てください。 ※弊社への転職前提ではありません。あなたに最も得な動き方だけを伝えます。 ■ 相談で一緒にやること・今の商流・単価・年収テーブルの棚卸し・あなたのスキルで本来狙えるべき単価レンジ・「転職／交渉／独立」の採算とリスクの整理・具体的な次の3ステップ（案件選定・スキル戦略・交渉文言）

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